2.2以下哪个理论属于过程型激励理论()

A. 减少工作时间

B. 裁员

C. 外部招聘

D. 降低人工成本.

A. 德尔菲法

B. 马尔科夫分析法

C. 人员替代法

D. 经验推断法

A. 学徒培训

B. 工作实践体验

C. 讨论法

D. 案例分析法

E. 授课法

A. 效率

B. 效果

C. 能力

D. 职能

A. 结果导向

B. 行为导向

C. 能力导向

D. 品质导向

A. 绩效考核

B. 薪酬等级.

C. 薪酬标准

D. 工作分析

A. 客观性

B. 公开性

C. 因果关联性

D. 行为可测评性

A. 合法性原则

B. 公正性原则

C. 高绩效原则

D. 及时性原则

A. 组织分析

B. 任务分析

C. 人员分析

D. 关系分析

A. 20%

B. 10

C. 15

D. 25