A、工作公告法.遭过公告让员工申报空缺职位
B、广告媒体招聘的方法
C、招骋人员直接外出到学校和参加各种招聘会进行招聘借助职业中介机构招聘
D、内部员工推荐
答案:BCDE
A、工作公告法.遭过公告让员工申报空缺职位
B、广告媒体招聘的方法
C、招骋人员直接外出到学校和参加各种招聘会进行招聘借助职业中介机构招聘
D、内部员工推荐
答案:BCDE
A. 德鲁克
B. 贝克尔
C. 舒尔茨
D. 哈比森
A. 审美需要
B. 生存需要
C. 成长需要
D. 关系需要
A. 访谈法
B. 关键事件技术
C. 工作日志法
D. 职位分析计划表
A. 用人所长原则
B. 民主集中原则
C. 因事择人原则
D. 德才蒹备原则
A. 员工所处的职位
B. 员工的绩效表现
C. 员工的工作年限员工的社会关系
D. 员工的技能
A. 体质水平
B. 文化水平包括专业技术水平
C. 心理素质和道德情操
D. 实际参加工作的人力资源数量
A. 期望理论
B. 双因素理论
C. ERG理论
D. 公平理论
A. 体质
B. 智力
C. 思想
D. 技能
A. 无领导小组讨论
B. 模拟面谈
C. 工作样本
D. 案例分析
E. 罗夏墨迹测试
A. 计时工资
B. 计件工资
C. 超额劳动
D. 平均报酬