APP下载
首页
>
资格职称
>
人力资源开发题库
搜索
人力资源开发题库
题目内容
(
多选题
)
2.5属于外部招聘方法范围的是()

A、工作公告法.遭过公告让员工申报空缺职位

B、广告媒体招聘的方法

C、招骋人员直接外出到学校和参加各种招聘会进行招聘借助职业中介机构招聘

D、内部员工推荐

答案:BCDE

人力资源开发题库
1.33提出企业只有项真正的资源的人的人是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1f9-fec0-c040-65ef78bfe613.html
点击查看题目
1.1不属于阿尔德弗ERG理论的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1f9-fad8-c040-65ef78bfe600.html
点击查看题目
1.39以下哪种方法不属于职位分析的定性分析方法( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1fa-0690-c040-65ef78bfe602.html
点击查看题目
1.14金无足赤,人无完人体现在人员甄选的原则上是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1fa-0690-c040-65ef78bfe615.html
点击查看题目
2.5属于影响员工薪酬的个人因素的是().
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f25a-a8d8-c040-65ef78bfe60c.html
点击查看题目
1.10不属于衡量一国或地区的人口质量的因素是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1f9-fad8-c040-65ef78bfe608.html
点击查看题目
1.27( )给我们的启示是必须处理好个人努力和个人绩效、个人绩效和组织激励、组织激励和个人目标三者之间的关系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1f9-fec0-c040-65ef78bfe60d.html
点击查看题目
1.38从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1f9-fec0-c040-65ef78bfe618.html
点击查看题目
2.5属于评价中心技术的是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f25a-a8d8-c040-65ef78bfe607.html
点击查看题目
1.10奖金是对员工( )的报酬。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1fa-0a78-c040-65ef78bfe618.html
点击查看题目
首页
>
资格职称
>
人力资源开发题库
题目内容
(
多选题
)
手机预览
人力资源开发题库

2.5属于外部招聘方法范围的是()

A、工作公告法.遭过公告让员工申报空缺职位

B、广告媒体招聘的方法

C、招骋人员直接外出到学校和参加各种招聘会进行招聘借助职业中介机构招聘

D、内部员工推荐

答案:BCDE

分享
人力资源开发题库
相关题目
1.33提出企业只有项真正的资源的人的人是( )。

A. 德鲁克

B. 贝克尔

C. 舒尔茨

D. 哈比森

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1f9-fec0-c040-65ef78bfe613.html
点击查看答案
1.1不属于阿尔德弗ERG理论的是( )。

A. 审美需要

B. 生存需要

C. 成长需要

D. 关系需要

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1f9-fad8-c040-65ef78bfe600.html
点击查看答案
1.39以下哪种方法不属于职位分析的定性分析方法( )

A. 访谈法

B. 关键事件技术

C. 工作日志法

D. 职位分析计划表

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1fa-0690-c040-65ef78bfe602.html
点击查看答案
1.14金无足赤,人无完人体现在人员甄选的原则上是( )

A. 用人所长原则

B. 民主集中原则

C. 因事择人原则

D. 德才蒹备原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1fa-0690-c040-65ef78bfe615.html
点击查看答案
2.5属于影响员工薪酬的个人因素的是().

A. 员工所处的职位

B. 员工的绩效表现

C. 员工的工作年限员工的社会关系

D. 员工的技能

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f25a-a8d8-c040-65ef78bfe60c.html
点击查看答案
1.10不属于衡量一国或地区的人口质量的因素是( )

A. 体质水平

B. 文化水平包括专业技术水平

C. 心理素质和道德情操

D. 实际参加工作的人力资源数量

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1f9-fad8-c040-65ef78bfe608.html
点击查看答案
1.27( )给我们的启示是必须处理好个人努力和个人绩效、个人绩效和组织激励、组织激励和个人目标三者之间的关系。

A. 期望理论

B. 双因素理论

C. ERG理论

D. 公平理论

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1f9-fec0-c040-65ef78bfe60d.html
点击查看答案
1.38从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?( )

A. 体质

B. 智力

C. 思想

D. 技能

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1f9-fec0-c040-65ef78bfe618.html
点击查看答案
2.5属于评价中心技术的是()

A. 无领导小组讨论

B. 模拟面谈

C. 工作样本

D. 案例分析

E. 罗夏墨迹测试

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f25a-a8d8-c040-65ef78bfe607.html
点击查看答案
1.10奖金是对员工( )的报酬。

A. 计时工资

B. 计件工资

C. 超额劳动

D. 平均报酬

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005da79-f1fa-0a78-c040-65ef78bfe618.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载