APP下载

首页

文学知识

企业文化能力职称题库

搜索

企业文化能力职称题库

题目内容

(

单选题

)

601、基本顶初次破断在采煤工作面引起的矿压显现叫( )。

A、　矿山压力

B、　初次来压

C、　周期来压

D、　冲击地压

答案：B

企业文化能力职称题库

299.责任追究时,调查组提出处理意见,按管理权限有关规定,提交( )讨论研究决定。

点击查看题目

258.下列属于下属公司向集团公司上报公文的范围的是( )。

点击查看题目

69、下列属于煤炭自燃征兆的是( ) 。

点击查看题目

311.医院分级管理中要求医院感染漏报率少于( )。

点击查看题目

51.为加强集团公司道路交通安全管理,增强员工交通安全意识,规范员工驾驶行为,保障员工人身和财产安全,预防和减少交通事故的发生,依据《凯嘉集团公司道路交通安全管理办法》,制定凯嘉集团公司道路交通安全考核办法。其中对考核指标说法错误的是( )。

点击查看题目

89、企业文化践行的主体队伍是( )。

点击查看题目

39.集团公司领导及下属各子公司董事长和总经理在二类地区每天每房间的标准为( )。

点击查看题目

661、处理煤尘爆炸的首要问题是( )。

点击查看题目

54、企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有核心竞争力的地位。( )

403.肠鸣音高亢呈金属声见于( )。

题目内容

(

单选题

)

手机预览

企业文化能力职称题库

601、基本顶初次破断在采煤工作面引起的矿压显现叫( )。

A、　矿山压力

B、　初次来压

C、　周期来压

D、　冲击地压

答案：B

相关题目

299.责任追究时,调查组提出处理意见,按管理权限有关规定,提交( )讨论研究决定。

A. 　集团公司董事会(党委会)或下属单位的董事会(党委会、党总支会)

B. 　总裁办公会

C. 　每周例会

D. 　班前会

点击查看答案

258.下列属于下属公司向集团公司上报公文的范围的是( )。

A. 　经各子公司董事会、董事长办公会、总经理办公会研究通过并下发的有关机构设置、人事任免、制度印发、安全生产、经营管理、奖惩通报等方面的文件;

B. 　各子、分公司向集团公司请示、报告的公文;

C. 　各子公司董事会、监事会、董事长办公会的会议纪要;

D. 　集团公司(包括各职能处室)要求各子、分公司上报的日常材料。

E. 　以上全选

点击查看答案

69、下列属于煤炭自燃征兆的是( ) 。

A. 　煤壁“挂红”

B. 　巷道壁“出汗”

C. 　硫磺气味产生

D. 　支架变形

点击查看答案

311.医院分级管理中要求医院感染漏报率少于( )。

A. 5%

B. 10%

C. 15%

D. 20%

E. 25%

点击查看答案

A. 　严格执行集团公司《道路交通安全管理办法》。

B. 　轻伤事故控制在在岗员工人数的2‰以内。

C. 　杜绝重伤及以上事故。

D. 　重伤事故控制在在岗员工人数的1‰以内。

点击查看答案

89、企业文化践行的主体队伍是( )。

A. 　企业员工

B. 　企业家

C. 　企业英雄

点击查看答案

39.集团公司领导及下属各子公司董事长和总经理在二类地区每天每房间的标准为( )。

A. 　400元

B. 　500元

C. 　600元

D. 　700元

点击查看答案

661、处理煤尘爆炸的首要问题是( )。

A. 　防止二次爆炸

B. 　防止火灾事故

C. 　防止引起瓦斯爆炸

点击查看答案

54、企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有核心竞争力的地位。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

403.肠鸣音高亢呈金属声见于( )。

A. 　急性肠炎

B. 　机械性肠梗阻

C. 　服泻药后

D. 　胃肠穿孔

E. 　消化道大出血

类似热门题库