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841、对企业发生的事故,坚持( )原则进行处理。

A、　预防为主

B、　四不放过

C、　三同时

答案：B

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443、一级标准化申报煤矿由市级煤矿安全生产标准化工作主管部门组织初审,国家煤矿安全监察局组织考核定级。( )

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480、人员受伤后必须在原地检伤,实施包扎、止血、固定等救治后再搬运。( )

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234、空气中的瓦斯只能依靠检测仪器来测定。()

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50.《凯嘉集团公司道路交通安全考核办法》适用于对各子、分公司考核,计入《目标责任考核办法》的“辅助性指标”考核项目。( )

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84.对无正当理由、拒不服从岗位交流决定的,可暂时不进行交流。( )

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63、企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触,交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程是:( )

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81.任职人员和集团公司统一招聘的专业人才调出,须报集团公司总裁、董事长批准,报人力资源处备案。( )

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27、善于控制情绪的方法包括( )。

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276、矿井总风量不足为煤矿重大安全生产隐患。()

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717、煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训;未经安全生产( )、培训的,不得上岗作业。

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841、对企业发生的事故,坚持( )原则进行处理。

A、　预防为主

B、　四不放过

C、　三同时

答案：B

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443、一级标准化申报煤矿由市级煤矿安全生产标准化工作主管部门组织初审,国家煤矿安全监察局组织考核定级。( )

A. 正确

B. 错误

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480、人员受伤后必须在原地检伤,实施包扎、止血、固定等救治后再搬运。( )

A. 正确

B. 错误

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234、空气中的瓦斯只能依靠检测仪器来测定。()

A. 正确

B. 错误

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50.《凯嘉集团公司道路交通安全考核办法》适用于对各子、分公司考核,计入《目标责任考核办法》的“辅助性指标”考核项目。( )

A. 正确

B. 错误

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84.对无正当理由、拒不服从岗位交流决定的,可暂时不进行交流。( )

A. 正确

B. 错误

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63、企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触,交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程是:( )

A. 　企业文化创新

B. 　企业文化整合

C. 　企业文化变革

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81.任职人员和集团公司统一招聘的专业人才调出,须报集团公司总裁、董事长批准,报人力资源处备案。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

27、善于控制情绪的方法包括( )。

A. 　寻找情绪原因

B. 　尊重情绪规律

C. 　经常户外运动

D. 　注意睡眠充足

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276、矿井总风量不足为煤矿重大安全生产隐患。()

A. 正确

B. 错误

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717、煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训;未经安全生产( )、培训的,不得上岗作业。

A. 　演示

B. 　教育

C. 　学习

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