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漯河运用车间预备指导司机考试，党纪考试

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漯河运用车间预备指导司机考试，党纪考试

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多选题

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干部触犯“红线”的如何处理（）。

A、首次触碰“红线”的安全管理人员，月度安全生产责任考核按失格处理；

B、在岗期间六个月内2次触碰“红线”的干部给予诫勉谈话组织处理；

C、一年内累计3次触碰“红线”的干部，给予调离岗位组织处理。

D、各种追究方式、程序和责任追究时限依照路局有关规定执行。

答案：ABCD

漯河运用车间预备指导司机考试，党纪考试

列车运行图应根据客货运量、区段通过能力等因素确定列车对数，并符合下列哪些要求（）

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下列说法正确的是（）

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机务段要加强机车乘务员现场作业安全控制，实行机车乘务员违章违纪年度“12分”扣分制，不断完善“积分”考核制度。年度扣分累计达到12分时，停止其担当乘务工作，岗下培训不少于（）天，经考试合格后，方准重新上岗。

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机车乘务员配班管理的补充规定，提职时间不足年的司机不得配一班。

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牵引制动手柄有（）个位置:

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直线轨距标准为（）

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十、五、三车距离信号表示推进车辆的前端距被连挂车辆的距离。（）

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机务段按照逐级负责、岗位负责、分工负责、专业负责的要求，实行哪四级管理模式

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大闸、小闸均在全制动位，推小闸侧缓，机车制动缸压力为（）。

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调车作业时机班共同听取调车指挥人员传达调车作业计划、方法及重点注意事项，并认真核对计划，做好安全预想。

题目内容

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多选题

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漯河运用车间预备指导司机考试，党纪考试

干部触犯“红线”的如何处理（）。

A、首次触碰“红线”的安全管理人员，月度安全生产责任考核按失格处理；

B、在岗期间六个月内2次触碰“红线”的干部给予诫勉谈话组织处理；

C、一年内累计3次触碰“红线”的干部，给予调离岗位组织处理。

D、各种追究方式、程序和责任追究时限依照路局有关规定执行。

答案：ABCD

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列车运行图应根据客货运量、区段通过能力等因素确定列车对数，并符合下列哪些要求（）

A. 列车运行、车站间隔、技术作业等时间标准

B. 充分利用通过能力，经济合理地运用机车车辆和安排施工、维修天窗

C. 做好列车运行线与车流的结合

D. 各站、各区段间的协调和均衡

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下列说法正确的是（）

A. 货物列车列尾装置尾部主机的安装与摘解，由车务人员负责

B. 软管连结，有列检作业的列车，由列检人员负责

C. 无列检作业的列车，由车务人员负责

D. 特殊情况，由铁路局规定

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A. 5

B. 6

C. 7

D. 8

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机车乘务员配班管理的补充规定，提职时间不足年的司机不得配一班。

A. 半

B. 一

C. 两

D. 三

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牵引制动手柄有（）个位置:

A. 2

B. 3

C. 4

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直线轨距标准为（）

A. 1 235 mm

B. 1 435 mm

C. 1 635 mm

D. 2 435 mm

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十、五、三车距离信号表示推进车辆的前端距被连挂车辆的距离。（）

点击查看答案

机务段按照逐级负责、岗位负责、分工负责、专业负责的要求，实行哪四级管理模式

A. 实行机务段

B. 运用车间

C. 运用车队

D. 乘务指导组（班组）

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大闸、小闸均在全制动位，推小闸侧缓，机车制动缸压力为（）。

A. 300kPa

B. 250kPa

C. 360kPa

点击查看答案

调车作业时机班共同听取调车指挥人员传达调车作业计划、方法及重点注意事项，并认真核对计划，做好安全预想。

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