【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY2205】【难】<513>《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》中旷工是指实际上班时间比规定时间迟超过1小时或者实际下班时间比规定时间早超过1小时的行为(将分别计算为旷工半日)。如下情形描述正确的有:( )
A. 员工不请假或请假未获批准而离开工作岗位的视同旷工;
B. 员工提供各种虚假证明(如病假等)请假的,经核实,所休假期按照旷工处理。
C. 对于连续旷工超过3个工作日或一年以内累计旷工超过10个工作日者,给予警告处分。
D.
对于连续旷工超过5个工作日或一年以内累计旷工超过15个工作日者,给予记过处分。
E. 对于连续旷工超过8个工作日或一年以内累计旷工超过20个工作日者,给予记大过处分;
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【多选题】【文秘、文书工作知识】【B401MD-ZY2002】【简单】<310>以下公文种类中属于规范类文书的有( )。
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【多选题】【公共关系知识】【B401MD-ZY2029】【适中】<337>公务接待应当坚持( )的原则
A. 有利公务
B. 简化礼仪
C. 务实节俭
D. 互利互惠
E. 礼尚往来
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【判断题】【保密知识】【B401MD-ZY3143】【简单】<704>秘书部门的公章是单位对外行使权力的标志。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005dc0b-e61a-bfe8-c0c7-f71e22d02320.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司保密工作管理办法》】【B401MD-ZY1132】【适中】<132>一般情况下,重要涉密人员脱密期为( )
A. 3年
B. 2年
C. 1年
D. 不超过6个月
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005dc0b-e4bd-f6d8-c0c7-f71e22d02327.html
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【单选题】【文秘、文书工作知识】【B401MD-ZY1209】【适中】<209>“下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当提出( )后上报,不得原文转报上级机关”
A. 建设性意见
B. 倾向性意见
C. 具体性建议
D. 可行性建议
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【多选题】【公共关系知识】【B401MD-ZY2022】【简单】<330>中国南方电网公司一类及以上接待要成立接待工作领导小组,小组包括( )
A. 会务组
B. 交通组
C. 秘书组
D. 新闻组
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005dc0b-e571-fcc8-c0c7-f71e22d02315.html
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【判断题】【文秘、文书工作知识】【B401MD-ZY3132】【简单】<693>发文字号一般标注在发文单位之下,横线下方居中。( )
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司电力设施保卫工作实施细则》】【B401MD-ZY3284】【简单】<845>电力设施保卫事件是指电力设施因遭受蓄意破坏,一次导致直接经济损失2000元及以下者(不含110千伏及以上线路塔材被盗)。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005dc0b-e61a-c7b8-c0c7-f71e22d02331.html
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【判断题】【新闻宣传知识】【B401MD-ZY3243】【简单】<804>为加强交流,记者可以接受采访对象的免费旅游。( )
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