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第十三届全国交通运输行业公路收费及监控员职业技能竞赛理论题库
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第十三届全国交通运输行业公路收费及监控员职业技能竞赛理论题库
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单选题
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46.公路按技术等级分为( )。( )

A、 高速公路、一级公路、二级公路、三级公路、四级公路、五级公路

B、 一级公路、二级公路、三级公路、四级公路、五级公路

C、 高速公路、一级公路、二级公路、三级公路、四级公路

D、 国道、省道、县道、乡道

答案:C

第十三届全国交通运输行业公路收费及监控员职业技能竞赛理论题库
58.改变缴费路径逃费行为的逃费类型包含( )。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005df2d-c84b-4238-c028-c1c06dea5d1d.html
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32、案例描述:某收费站因广场遭遇雷击造成收费系统全部停电,收费系统使用备用电源,请结合此种特殊情况,阐述收费班长正确的处置流程。(3)若尚未恢复供电,收费班长应( )( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005df2d-cd39-3ca0-c028-c1c06dea5d18.html
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182.水平能见度距离( )米之间的称为浓雾( )
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45、案例描述:新年上班伊始,某单位一位女员工与单位领导发生矛盾,主要原因是她认为领导没有把自己比较熟悉的工作交给她是欺负人,甚至猜疑领导是借机报复。为了解决这一问题,领导多次开会讨论并轮番找她谈话。但这位女员工就是不同意,甚至提出要调离该单位。为了不影响工作,领导报着试试看的心情,决定去这位女员工家,找她再谈一次,作最后的努力。当领导敲开她家门时,她十分惊讶,接着就热情的倒茶、递烟,还准备留领导吃饭,态度与在单位截然不同。通过交谈,领导对她家的情况有了更全面的了解。她上有老,下有小,家离单位远,爱人工作忙,身体也不好,家务负担主要落在她的肩上,她十分希望领导对她有所了解和关照。她还吐露真情,自己要求做比较熟悉的工作一则能减轻工作负担,有多一点时间做家务;二则能展示自己的能力,求得更大的荣誉。通过促膝长谈,领导对未能很好地了解她的家庭负担,未能很好地关照她而表示歉意,对她强烈的成就需要表示理解,同时谈了单位的整体工作设想,指出做好此项工作更加光荣,请她以大局为重。她表示要支持领导的工作,服从单位的分工,同意接受任务。最后,她还要留领导吃饭,领导谢绝了。“家访”取得了意想不到的效果。(5)这位女员工倾向于被动包容式人际关系取向,这种取向的特点是?( )( )
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246.运营管理稽核包括( )( )
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37.出口车道计算机故障,应在( )分钟内修复?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005df2d-c439-86a0-c028-c1c06dea5d1d.html
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186.诱骗用户进入假冒的购物网站获取用户的银行账号和密码再在网上银行套现。这种手段属于( )。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005df2d-c4be-8198-c028-c1c06dea5d02.html
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36、案例描述:某收费公路经营管理单位在开展全网稽核业务时发现某货车在通行ETC车道时存在少交、未交通行费现象,车辆实际为货车列车6轴,该车OBU车型信息为,用户类型:普通,车型:三型货车,2020年5月6日至17日涉及大车小标逃费,当月18日车辆纠正标签信息后,仍出现出口轴数大于入口轴数通行ETC行为。(3)稽核业务的范围( )( )
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117.车道系统主要功能可实现( )等正常车道收费功能。( )
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141.任何人不得人为损坏或以任何形式截留、( )通行卡。( )
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题目内容
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单选题
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第十三届全国交通运输行业公路收费及监控员职业技能竞赛理论题库

46.公路按技术等级分为( )。( )

A、 高速公路、一级公路、二级公路、三级公路、四级公路、五级公路

B、 一级公路、二级公路、三级公路、四级公路、五级公路

C、 高速公路、一级公路、二级公路、三级公路、四级公路

D、 国道、省道、县道、乡道

答案:C

第十三届全国交通运输行业公路收费及监控员职业技能竞赛理论题库
相关题目
58.改变缴费路径逃费行为的逃费类型包含( )。( )

A.  屏蔽计费设备逃费

B.  有入口无出口逃费

C.  闯关逃费

D.  收费公路私开道口逃费

E.  换(倒)卡逃费

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32、案例描述:某收费站因广场遭遇雷击造成收费系统全部停电,收费系统使用备用电源,请结合此种特殊情况,阐述收费班长正确的处置流程。(3)若尚未恢复供电,收费班长应( )( )

A.  迅速赶到收费机房,检查UPS工作状态;

B.  若市电指示灯为红灯,则立即通知收费站电工(系统维护员)启动柴油发电机,并将转换开关切换到柴发供电状态;

C.  当市电指示灯为绿灯,则重启UPS直至逆变器指示灯恢复绿灯状态;

D.  若逆变器指示灯始终显示红灯,提示逆变器可能已经损坏,则将UPS手动输出转换开关切换到旁路供电,此时旁路指示灯将显示绿灯;

E.  检查收费机房配电柜各空气开关,若有空气开关跳闸则将空气开关合闸;

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182.水平能见度距离( )米之间的称为浓雾( )

A.  低于1公里

B.  50-200米

C.  200-500米

D.  低于50米

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005df2d-c439-9640-c028-c1c06dea5d1a.html
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45、案例描述:新年上班伊始,某单位一位女员工与单位领导发生矛盾,主要原因是她认为领导没有把自己比较熟悉的工作交给她是欺负人,甚至猜疑领导是借机报复。为了解决这一问题,领导多次开会讨论并轮番找她谈话。但这位女员工就是不同意,甚至提出要调离该单位。为了不影响工作,领导报着试试看的心情,决定去这位女员工家,找她再谈一次,作最后的努力。当领导敲开她家门时,她十分惊讶,接着就热情的倒茶、递烟,还准备留领导吃饭,态度与在单位截然不同。通过交谈,领导对她家的情况有了更全面的了解。她上有老,下有小,家离单位远,爱人工作忙,身体也不好,家务负担主要落在她的肩上,她十分希望领导对她有所了解和关照。她还吐露真情,自己要求做比较熟悉的工作一则能减轻工作负担,有多一点时间做家务;二则能展示自己的能力,求得更大的荣誉。通过促膝长谈,领导对未能很好地了解她的家庭负担,未能很好地关照她而表示歉意,对她强烈的成就需要表示理解,同时谈了单位的整体工作设想,指出做好此项工作更加光荣,请她以大局为重。她表示要支持领导的工作,服从单位的分工,同意接受任务。最后,她还要留领导吃饭,领导谢绝了。“家访”取得了意想不到的效果。(5)这位女员工倾向于被动包容式人际关系取向,这种取向的特点是?( )( )

A.  喜欢控制他人,能运用权力

B.  期待他人引导,愿意追随他人

C.  对他人显得冷淡,负性情绪较重,但期待他人对自己亲密

D.  期待他人吸纳自己,往往退缩孤独

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246.运营管理稽核包括( )( )

A.  全国优惠减免政策执行稽核

B.  检查核验业务稽核

C.  高速公路封闭稽核

D.  服务区便道开放情况稽核

E.  数据稽核

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37.出口车道计算机故障,应在( )分钟内修复?( )

A. 3

B. 5

C. 7

D. 10

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005df2d-c439-86a0-c028-c1c06dea5d1d.html
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186.诱骗用户进入假冒的购物网站获取用户的银行账号和密码再在网上银行套现。这种手段属于( )。( )

A.  木马攻击

B.  网络钓鱼

C.  网上洗钱

D.  冒充入侵

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005df2d-c4be-8198-c028-c1c06dea5d02.html
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36、案例描述:某收费公路经营管理单位在开展全网稽核业务时发现某货车在通行ETC车道时存在少交、未交通行费现象,车辆实际为货车列车6轴,该车OBU车型信息为,用户类型:普通,车型:三型货车,2020年5月6日至17日涉及大车小标逃费,当月18日车辆纠正标签信息后,仍出现出口轴数大于入口轴数通行ETC行为。(3)稽核业务的范围( )( )

A.  收费人员不规范操作

B.  发行服务机构违规发行

C.  通行费补费

D.  客户使用虚假证件

E.  管理改进

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117.车道系统主要功能可实现( )等正常车道收费功能。( )

A.  车道数据采集

B.  免费

C.  设备控制

D.  收费

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141.任何人不得人为损坏或以任何形式截留、( )通行卡。( )

A.  使用

B.  读写

C.  发放

D.  挪用

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