38.高速公路桥梁和隧道的信息化管理应实现( )运营管理单位的三级养护管理信息系统联网工作。( )
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41.公路根据使用任务、功能和适应的交通量分为( )四级公路五个等级。 ( )
A. 高速公路
B. 一级公路
C. 二级公路
D. 三级公路
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45.ETC通行有效性查验不通过或无法正常通行费时,应转( )。( )
A. 售后处理
B. 人工处理
C. 12328处理
D. 稽核处理
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334.收费公路经营管理单位应在出口收费站合理布设查验点,并在( )通过设立标志标识等措施,引导车辆到指定地点接受查验。( )
A. 入口收费站
B. 出口收费站
C. 管理中心
D. 收费站房
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16.2018年,中国高速公路达到了13.6万公里,保持世界( )位置。( )
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161.为使收费处理连续正常工作,通常采用( )电源为其供电。( )
A. 开关
B. UPS
C. 稳压
D. 参数稳压
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45、案例描述:新年上班伊始,某单位一位女员工与单位领导发生矛盾,主要原因是她认为领导没有把自己比较熟悉的工作交给她是欺负人,甚至猜疑领导是借机报复。为了解决这一问题,领导多次开会讨论并轮番找她谈话。但这位女员工就是不同意,甚至提出要调离该单位。为了不影响工作,领导报着试试看的心情,决定去这位女员工家,找她再谈一次,作最后的努力。当领导敲开她家门时,她十分惊讶,接着就热情的倒茶、递烟,还准备留领导吃饭,态度与在单位截然不同。通过交谈,领导对她家的情况有了更全面的了解。她上有老,下有小,家离单位远,爱人工作忙,身体也不好,家务负担主要落在她的肩上,她十分希望领导对她有所了解和关照。她还吐露真情,自己要求做比较熟悉的工作一则能减轻工作负担,有多一点时间做家务;二则能展示自己的能力,求得更大的荣誉。通过促膝长谈,领导对未能很好地了解她的家庭负担,未能很好地关照她而表示歉意,对她强烈的成就需要表示理解,同时谈了单位的整体工作设想,指出做好此项工作更加光荣,请她以大局为重。她表示要支持领导的工作,服从单位的分工,同意接受任务。最后,她还要留领导吃饭,领导谢绝了。“家访”取得了意想不到的效果。(1)人际关系的特点不包括?( )( )
A. 稳定性
B. 情感性
C. 直接性
D. 个体性
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361.收费站入口应按照部治超工作要求,对货车进行( ),对于违法超限超载的货车应拒绝其驶入高速公路。( )
A. 计重收费
B. 停车检查
C. 不停车称重检测
D. 入口治超
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280.追缴重点关注名单来源( )( )
A. 部联网中心通过数据分析筛选出具有逃费嫌疑的相关车辆信息
B. 省中心通过大数据筛选出具有逃费嫌疑的相关车辆信息
C. 各管理路段通过稽核管理平台筛选出具有逃费嫌疑的相关车辆信息
D. 各收费站通过现场发现具有逃费嫌疑的相关车辆信息
E. 收费管理部数据分析筛选出具有逃费嫌疑的相关车辆信息
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30.《安全生产法》规定生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的自刑罚执行完毕或者受处分之日起( )不得担任任何生产经营单位的主要负责人。( )
A. 五年内
B. 十年内
C. 二十年内
D. 终身
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