A、 会操作即可
B、 电工理论学习即可
C、 应经专门培训，并经考试合格取得资格、本单位书面批准后
D、 考试合格即可
答案：C
解析： 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSSG 510001-2015）11.1.6 带电作业人员应经专门培训，并经考试合格取得资格、本单位书面批准后，方可参加相应的作业。带电作业工作票签发人和工作负责人、专责监护人应由具有带电作业实践经验的人员担任。工作负责人、专责监护人应具备带电作业资格。
A、 会操作即可
B、 电工理论学习即可
C、 应经专门培训，并经考试合格取得资格、本单位书面批准后
D、 考试合格即可
答案：C
解析： 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSSG 510001-2015）11.1.6 带电作业人员应经专门培训，并经考试合格取得资格、本单位书面批准后，方可参加相应的作业。带电作业工作票签发人和工作负责人、专责监护人应由具有带电作业实践经验的人员担任。工作负责人、专责监护人应具备带电作业资格。
A. 各级负责人
B. 管理人员
C. 现场工作人员
D. 相关人员
解析： 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG510001-2015）4.2 各级负责人、管理人员、现场工作人员和相关人员应熟悉本规程相关条款并严格执行本规程。任何人员发现有违反本规程的，应立即制止，经纠正后方可恢复工作。
A. 谁调度，谁许可；谁运行，谁许可
B. 谁检修，谁许可；谁方便，谁许可
C. 谁检修，谁许可；谁值班，谁许可
D. 谁调度，谁许可；谁方便，谁许可
解析： 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSSG 510001-2015） 6.5.1.1 工作票按设备调度、运维权限办理许可手续。涉及线路的许可工作，应按照“谁调度，谁许可；谁运行，谁许可”的原则。
A. 测量仪器与杆塔距离
B. 人体与高压带电部位的距离
C. 测量仪器与接地引下线的距离
D. 人体与不带线路部位的距离
解析： 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSSG 510001-2015）18.1.3 电气测量时，人体与高压带电部位的距离不得小于表 1 规定的作业安全距离。
A. 正确
B. 错误
解析： 《工作票实施规范（输电部分）》（Q/CSG 1205006-2016）5.9.1 《书面形式布置和记录》的内容包括但不限于：作业人员、作业内容、作业时间、安全措施和注意事项等主要内容。
A. 正确
B. 错误
解析： 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSSG 510001-2015）18.1.1 雷电天气时，禁止测量接地电阻、设备绝缘电阻及进行高压侧核相工作。沿线出现雷雨天气时不应进行线路测量工作。
A. 采用临时接地体
B. 临时接地体的截面积不应小于190mm²（如f 16mm圆钢）
C. 临时接地体埋深不应小于0.6m
D. 对于土壤电阻率较高地区，应采取增加接地体根数、长度、截面积或埋地深度等措施改善接地电阻
解析： 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSSG 510001-2015） 7.4.3.3 无接地引下线的杆塔，可采用临时接地体。临时接地体的截面积不应小于190mm²（如f 16mm圆钢）、埋深不应小于0.6m。对于土壤电阻率较高地区，应采取增加接地体根数、长度、截面积或埋地深度等措施改善接地电阻。
A. 整组相（极）
B. 左侧子导线
C. 右侧子导线
D. 任意两根子导线
解析： 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSSG 510001-2015） 14.3.10 在导（地）线上作业时应采取防止坠落的后备保护措施。在相分裂导线上工作，安全带可挂在一根子导线上，后备保护绳应挂在整组相（极）导线上。
A. 施工机具应定期进行检查
B. 施工机具应定期进行维护
C. 施工机具应定期进行保养
D. 施工机具的转动和传动部分应保持其润滑
解析： 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSSG 510001-2015）28.3.2 施工机具应定期进行检查、维护、保养。施工机具的转动和传动部分应保持其润滑。
A. 可坐在平台上休息
B. 可骑坐在栏杆上休息
C. 不应坐在平台或孔洞的边缘，不应骑坐在栏杆上
D. 不可以扶着栏杆
解析： 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSSG 510001-2015）20.2.4 高处作业人员不应坐在平台或孔洞的边缘，不应骑坐在栏杆上，不应躺在走道板上或安全网内休息；不应站在栏杆外作业或凭借栏杆起吊物品。
A. 工作负责人资格
B. 班长资格
C. 副班长资格
D. 带电作业资格
解析： 《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSSG 510001-2015）6.4.1.1若一张工作票下设多个分组工作，每个分组应分别指定分组工作负责人（监护人），并使用分组工作派工单。分组工作负责人（监护人） 宜具备工作负责人资格。
