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35、职业健康和环境危害因素削减控制原则是什么?

答案:答:遵循消除、代替、降低、隔离、个人防护、警告的优先顺序原则,实行分级控制。

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7、中石油HSE培训管理规范要求:培训其下属是各级管理人员的职责之一。主管领导对其下属( )负责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e06d-3fa6-17a0-c053-2053bf64dd06.html
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131、各单位制定的治理方案应由主管领导或主要领导牵头,组织安全、环保、计划、财务、生产运行、技术、设备、地面建设等职能部门和相关专业技术人员进行审查,形成审查意见。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e06d-40a1-34c8-c053-2053bf64dd0f.html
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34、节假日(包括双休日)期间,正在运行的装置、罐区及公用工程原则上不允许动火作业,如生产需要必须动火时,须将动火作业等级相应提高一级。( )
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75、上锁挂牌的目的是强化能量物料隔离管理,防止危险能量和物料的意外释放。( )
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99、青海油田公司QHSE管理目标是质量零缺陷;健康零伤害;安全零事故;环境零污染;计量零差错;资源零浪费。( )
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137、安全培训应按照分析需求、制定计划、组织施训、效果评估等流程实施。( )
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121、对发生较大事故、事件负有直接责任者,给予撤职、留用察看、开除处分;负有主要责任者,给予记大过、撤职、留用察看处分;负有主要领导责任者,给予记大过、撤职处分;负有重要领导责任者,给予记过、记大过、撤职处分。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e06d-40a1-34c8-c053-2053bf64dd05.html
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96、高处作业严禁上下投掷工具、材料和杂物等,所用材料要堆放平稳,作业点下方应设( ),有明显警戒标志,并设专人监护。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e06d-3fa6-2358-c053-2053bf64dd09.html
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147、安全培训机构应当建立安全培训工作制度和人员培训档案,落实安全培训计划。安全培训相关情况,应当记录备查。( )
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54、新修订的《环保法》第二十八条规定,( )应当根据环境保护目标和治理任务,采取有效措施,改善环境质量。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e06d-3fa6-1f70-c053-2053bf64dd04.html
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35、职业健康和环境危害因素削减控制原则是什么?

答案:答:遵循消除、代替、降低、隔离、个人防护、警告的优先顺序原则,实行分级控制。

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121、对发生较大事故、事件负有直接责任者,给予撤职、留用察看、开除处分;负有主要责任者,给予记大过、撤职、留用察看处分;负有主要领导责任者,给予记大过、撤职处分;负有重要领导责任者,给予记过、记大过、撤职处分。( )

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96、高处作业严禁上下投掷工具、材料和杂物等,所用材料要堆放平稳,作业点下方应设( ),有明显警戒标志,并设专人监护。

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54、新修订的《环保法》第二十八条规定,( )应当根据环境保护目标和治理任务,采取有效措施,改善环境质量。

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