328、( ) 不属于企业集团设立的专业中心。( )
A. 科研开发中心
B. 素质测验
C. 人才培训中心
D. 计量检测中心
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-6289-7df8-c053-2053bf64dd02.html
点击查看答案
312、在评估培训效果时,( ) 适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重调查。( )
A. 访谈法
B. 问卷调查法
C. 观察法
D. 电话调查法
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-6289-7240-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
216、成熟期企业不适宜采取的营销策略是( ) 。( )
A. 市场改良
B. 市场营销组合改良
C. 产品改良
D. 增强销售渠道功效
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d4-e0b5-ba80-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
136、将分工很细的作业合并,由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序,这样的工作设计措施属于。( )
A. 工作丰富化
B. 工作满负荷
C. 横向扩大工作
D. 纵向扩大工作
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d3-53c7-bae8-c053-2053bf64dd02.html
点击查看答案
30、某企业打算对保安岗位进行岗位分析,岗位分析人员应采用的方法是。( )
A. 直接观察法
B. 阶段观察法
C. 工作表演法
D. 观察法
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c3-8d8c-7fa8-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
375、在SWOT会计人才竞争战略中,威胁( )不包括 。( )
A. 国际人才竞争,优胜劣汰
B. 竞争意识不强,会计信息失真
C. 国际竞争风险
D. 知识爆炸,信息爆炸
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-e7be-6600-c053-2053bf64dd03.html
点击查看答案
342、在劳务派遣中,( ) 的关系属于有“劳动”没“关系”的实际劳动关系。( )
A. 雇主与雇员
B. 劳务派遣单位与被派遣劳动者
C. 劳务派遣单位与劳务派遣接受单位
D. 劳务派遣接受单位与被派遣劳动者
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-6289-89b0-c053-2053bf64dd02.html
点击查看答案
77、“阶梯晋升”是对多数 干部而言,这种台阶式逐级晋升的方法,可避免盲目性,准确度较高,便于激励大部分员工。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c2-2401-8d40-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
440、人力资源管理在现代企业中已经上升到( ),它日益受到人们的普遍重视。( )
A. 主导地位
B. 替代地位
C. 变革地位
D. 指导地位
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-56ca-54c8-c053-2053bf64dd02.html
点击查看答案
43、自上而下预测方法是,先由最高层次的部门开始,各部门依次预测本部门的人力资源需求,最终汇总得出人员需求的预测总数。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c2-2401-75d0-c053-2053bf64dd02.html
点击查看答案
