334、( ) 是指在同一职系中要素相同或相近的工作岗位的集合。( )
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356、当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时,试用期最长时间不得超过。( )
A. 业绩考核、表现考核、专项考核
B. 业绩考核、平时考核
C. 年度考核、平时考核、专项考核
D. 月度考核、年度考核
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260、( ) 是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。( )
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282、对需要调查研究问题的相关因素进行大概的、 关联性反映的研究类
型称为( ) 。( )
A. 描述性调研
B. 探索性调研
C. 因果关系调研
D. 预测性调研
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134、改进岗位设计可以从很多方面入手,但不包括。( )
A. 岗位工作的满负荷
B. 岗位的工时制度
C. 岗位的任职能力要求
D. 劳动环境的优化
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37、当( )时,总产量取得最大值。( )
A. AP=0
B. MP=0
C. AP>MP
D. AP
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156、在招聘中,企业的中高级人才会有一部分来自于猎头公司,猎头公司的代理费用一般为被招聘人员年薪的( )。( )
A. 1/5
B. 1/4
C. 1/3
D. 不确定
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115、( )一般采用问卷调查的方法,听取专家的分析评估,经多次重复后达成一致意见。( )
A. 经验预测法
B. 描述法
C. 转换比率法
D. 德尔菲法
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247、在态度性培训法中,行为模仿法不适宜于( ) 的培训。( )
A. 高层管理人员
B. 基层管理人员
C. 中层管理人员
D. 一般生产人员
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24、内滋激励是一种高层次的激励,它产生的力量是最大、最有效的。( )
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