21、对新员工进行培训需求分析时,用 ( )来决定其在工作中需要的种技能。( )

A. 　信息不易收到歪曲

B. 　信息传递准确

C. 　沟通内容易于保存

D. 　便于双向沟通

A. 　4

B. 　5

C. 　6

D. 　7

A. 　人员规划是人力资源预测的一部分

B. 　人员规划在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益

C. 　人员规划要保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应

D. 　人员规划要保证企业人力资源数量、质量和结构符合特定生产技术要求

A. 正确

B. 错误

A. 　访谈法

B. 　问卷调查法

C. 　观察法

D. 　电话调查法

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 　吸引策略

B. 　廉价竞争策略

C. 　优质产品策略

D. 　创新产品策略

A. 　有利于企业统一指挥和领导

B. 　有利于调动下级的积极主动性

C. 　有利于基层迅速正确地做出決策

D. 　有利于领导集中力量抓重大问题

A. 　规范

B. 　实证

C. 　体系

D. 　认识客观现象