33、由有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训,这种培训方法是。( )

A. 　第一印象

B. 　对比效应 .晕轮效应 D.感情效应

D. 　感情效应

A. 　泰勒

B. 　谢尔曼

C. 　雷特

D. 　韦奥尔

A. 　岗位员工的适合度

B. 　岗位人员配置与人员接替的及时率

C. 　员工的工作满意度

D. 　岗位工作的负荷率

A. 　家族式企业文化

B. 　发展式企业文化

C. 　市场式企业文化

D. 　官僚式企业文化

A. 　集中决策、分散投资

B. 　集中决策、分散经营

C. 　组织结构服从战略

D. 　以成果为中心

A. 　改良式变革

B. 　爆破式变革

C. 　计划式变革

D. 　突发式变革

A. 　劳动标准制度

B. 　促进就业法律制度

C. 　职业培训制度

D. 　社会保险和福利制度

A. 　企业基本制度

B. 　管理制度

C. 　技术规范

D. 　行为规范

A. 　标准工作时间

B. 　工作时间

C. 　计件工作时间

D. 　综合计算工作时间