43、均衡价格论是由 ( )提出的。( )

A. 　管理长度

B. 　管理幅度

C. 　管理层次

D. 　管理效度

A. 　信息不易收到歪曲

B. 　信息传递准确

C. 　沟通内容易于保存

D. 　便于双向沟通

A. 　物价性调整

B. 　工龄性调整

C. 　奖励性调整

D. 　效益性调整

A. 正确

B. 错误

A. 　单项定员标准和综合定员标准

B. 　单位用工标准和服务比例标准

C. 　企业定员标准和单位用工标准

D. 　行业通用标准和企业定员标准

A. 　定员定额法

B. 　灰色预测模型

C. 　岗位分析法

D. 　马尔可夫模型

A. 　评价维度的选择和评价标准的确定

B. 　根据评价的维度选择适当的评价形式和内容。

C. 　评价中心的任务在时间安排上应相对较为宽松

D. 　评价中心的各种任务的选择要遵循经济性的原则

A. 正确

B. 错误

A. 　定编定岗定员定额

B. 　员工的绩效管理

C. 　 员工的引进与培养

D. 　员工的技能开发

A. 　扩大工作内容

B. 　工作满负荷

C. 　劳动环境的优化

D. 　劳动关系的改进