50、规范研究方法以某种价值判断为基础 ,解决客观经济现象 ( )的问题。( )

A. 　案例分析

B. 　公文筐测验

C. 　闭卷笔试

D. 　无领导小组讨论

A. 　高层管理人员

B. 　基层管理人员

C. 　中层管理人员

D. 　一般生产人员

A. 　有利于企业统一指挥和领导

B. 　有利于调动下级的积极主动性

C. 　有利于基层迅速正确地做出決策

D. 　有利于领导集中力量抓重大问题

A. 　人力资源招聘与配置工作

B. 　职务设计与岗位说明

C. 　制定人力资源规划

D. 　绩效考核工作

A. 　工作态度考评

B. 　责任感考评

C. 　开拓性考评

D. 　工作热情考评

A. 　顾客消费承受能力

B. 　市场商品消费结构分析

C. 　顾客购买动机分析

D. 　企业产品消费群体分析

A. 　其结构不稳定

B. 　员工不能了解任务之间的关联性

C. 　适合于规模较大的企业

D. 　不包括矩阵制

A. 正确

B. 错误

A. 　R· 韦恩· 蒙迪

B. 　A· 马歇尔

C. 　雷蒙德

D. 　希克斯

A. 　收集、整理、分析

B. 　收集、分析、整理

C. 　收集、整理、综合

D. 　收集、综合、整理