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4.以下关于岗位培训计划的说法错误的是( )。A.划分公司层次、部门层次和工作层次的主题

答案：C

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137.补充福利项目包括( )。A.免费住房

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45.奖金的主要特点包括()。B.荣誉性C.灵活性

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209.劳动合同期限一年以上,不满三年的,试用期不得超过( )。A.2个月

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40.( )适用于及时了解被调查者对某种情况的看法,便于做出好与差的评价。A.电话调查法

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37.计件工资制的具体形式有()。A.累进计件工资制

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180.劳动合同的主体具有( )。A.一致性

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199.有薪节假属于( )。A.社会保险福利

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274.非经济性福利中的工作环境保护项目不包括( )。A.实行弹性工作时间

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55.下面不能够说明投资和收益之间的替代关系的是( )。( )人力资本投资与消费的替代

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79.依据是否以当事人的意志力为转移,劳动法律事实可分为劳动法律行为和( )。 A.劳动法律关系

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4.以下关于岗位培训计划的说法错误的是( )。A.划分公司层次、部门层次和工作层次的主题

答案：C

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40.( )适用于及时了解被调查者对某种情况的看法,便于做出好与差的评价。A.电话调查法

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37.计件工资制的具体形式有()。A.累进计件工资制

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180.劳动合同的主体具有( )。A.一致性

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C. 　特定性

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199.有薪节假属于( )。A.社会保险福利

B. 　经济性福利

C. 　非经济性福利

D. 　津贴和补贴

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274.非经济性福利中的工作环境保护项目不包括( )。A.实行弹性工作时间

B. 　缩短工作时间

C. 　员工参与民主化管理

D. 　实行轮班制度

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55.下面不能够说明投资和收益之间的替代关系的是( )。( )人力资本投资与消费的替代

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79.依据是否以当事人的意志力为转移,劳动法律事实可分为劳动法律行为和( )。 A.劳动法律关系

B. 　劳动法律渊源

C. 　劳动法律体系

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