B、 效率最大化
C、 效用最大化
D、 差额最大化
答案：C
B、 效率最大化
C、 效用最大化
D、 差额最大化
答案：C
B. 禁忌劳动范围
C. 实行定期健康检查
D. 实行登记制度
E. 上岗前进行职业安全卫生教育、培训参考答案:ABCDE
A. 工作标准
B. 工作规范
C. 岗位说明书
D. 企业战略
B. 管理层次多,内部沟通难
C. 各事业部责权关系不明确
D. 管理人员多,管理费用高
E. 易出现管理人员膨胀现象
A. 只调查与工作有关的情况
B. 估计调查材料的可靠程度
C. 重视客观内容的调查核实
D. 重视应聘者性格方面的主观评价内容
A. 创造型、符合型注册会计师(CPA)
B. 注册经济会计师
C. 注册管理会计师(CMA)
D. 财务总监
A. 员工绩效管理
B. 员工薪酬管理
C. 员工信息管理
D. 员工档案管理
A. 光环效应
B. 投射效应
C. 首因效应
D. 刻板印象
A. 财政部门
B. 专业研究机构
C. 统计部门
D. 工商业联合会
E. 民政部门
B. 劳动量
C. 实际工作量
D. 计划工作量
B. 国家安排
C. 劳动力市场
D. 双向选择
