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人力资源选择题题

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13.( )是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。

A、　企业人员规划

B、　成本规划

C、　费用计划

D、　企业整体规划

答案：C

人力资源选择题题

118.在岗培训的优点不包括( )。A.简单易行

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25.员工培训是创造( )的基本途径。( )员工资本

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36.岗前培训企业文化介绍不包括( )培训提纲。A.企业基础B.企业的使命

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178.心理测验按测验目的可分为()。A.描述性测验

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130.( )不属于人力资本投资支出的形式。A.实际支出

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167.为弄清各种规章制度及其他因素对劳动定额的影响,需要了解( )。

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19.劳动法的首要原则是( )。A.保障劳动者的劳动权

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46.下列哪些项目可以作为确定可给予社会保险待遇的法定依据?() A.劳动能力丧失

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20.工作岗位研究的原则不包括( )。A.系统的原则

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186.在绩效管理系统设计的过程中,( )为“定义绩效”提供了内容上的技术
支持。

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人力资源选择题题

13.( )是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。

A、　企业人员规划

B、　成本规划

C、　费用计划

D、　企业整体规划

答案：C

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186.在绩效管理系统设计的过程中,( )为“定义绩效”提供了内容上的技术
支持。

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B. 　工作规范

C. 　岗位说明书

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