14.劳动法律关系的( )是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。A.原则

B. 　顾客年龄结构分析

C. 　顾客消费承受能力

D. 　产品消费群体分析

A. 　意思机关

B. 　履行机关

C. 　执行机关

D. 　监察机关

A. 　宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行

B. 　检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

C. 　受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D. 　依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为

E. 　用人单位需保障生产安全

A. 　 教学设计

B. 　选定培训师

C. 　 课程设计

D. 　划定课程范围

A. 　计件的依据

B. 　计件工资制

C. 　劳动定额

D. 　劳动定额标准

A. 　绩效考评是孤立的事件

B. 　绩效考评是一个简单的行为

C. 　绩效考评具有层次性

D. 　绩效考评没有时限性

B. 　劳动关系

C. 　劳务协议

D. 　劳动合同

A. 　岗位轮换

B. 　计件工资

C. 　竞聘上岗

D. 　内部选拔

B. 　培训前费用

C. 　培训中费用

D. 　培训后费用

E. 　培训评估费用参考答案:BCD