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人力资源选择题题
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18.企业组织信息采集的步骤如下:①非正式调研:②正式调研;
③初步情况分析;④确定 调研目标,排序正确的是( )。( )③①②④ ( )③①④② ( )①③④② ( )③④①②

答案:BABCD

人力资源选择题题
233.( )不属于人力资源管理不当所导致的间接成本。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-96d0-c053-2053bf64dd02.html
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138.劳动关系以( )分离为核心。A.劳动力所有权和支配权
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127.根据实施范围的不同,劳动定额可分为( )。A.看管定额
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122.任职资格可以体现在( )。A.工作经验
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-69d8-c053-2053bf64dd00.html
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120.( )是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。A.信度
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-c228-c053-2053bf64dd01.html
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193.劳动合同中,法定条款不包括( )。A.合同期限
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105.人力资源费用预算的原则有()。A.合法合理原则
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183.劳动法的立法宗旨在于( )。A.规范企业的行为
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-4310-c053-2053bf64dd00.html
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10.消费者市场是指所有为了( )而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市场。( )家庭消费
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126.组织对员工进行投资。所能得到的回报状况取决于员工的( )。A.劳动态度
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-71a8-c053-2053bf64dd00.html
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人力资源选择题题

18.企业组织信息采集的步骤如下:①非正式调研:②正式调研;
③初步情况分析;④确定 调研目标,排序正确的是( )。( )③①②④ ( )③①④② ( )①③④② ( )③④①②

答案:BABCD

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人力资源选择题题
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233.( )不属于人力资源管理不当所导致的间接成本。

A.  员工缺乏工作主动性

B.  较高的离职率

C.  员工不愿意和管理人员交流

D.  工作上互相抵触

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