41.( )是指企业在员工培训的过程中所发生的一切费用。A.增加成本

B. 　一个岗位的工作要项不超过 4~8 个

C. 　它可能是对组织有重大影响的活动

D. 　抓住了工作要项就等于抓住了关键环节

A. 　个人岗位写实

B. 　工组岗位写实

C. 　自我岗位写实

D. 　多机台看管写实

A. 　政府

B. 　高校

C. 　工会

D. 　企业

E. 　劳动者

A. 　资源规划

B. 　组织规划

C. 　制度规划

D. 　人员规划

E. 　费用计划

C. 　日工资制

D. 　小时工资制

A. 　把个人利益放在第二位,以个人利益服从集体利益

B. 　不管发生怎样的事情,要始终把企业利益放在第一位

C. 　处理好眼前利益与长远利益的关系,以眼前利益为重

D. 　在发生利益矛盾时,以局部利益服从整体利益

B. 　劳动法律渊源

C. 　劳动法律体系

D. 　劳动法律事件

A. 　劳动合同

B. 　民主管理制度

C. 　劳动法律法规

D. 　集体合同

A. 　 员工绩效管理

B. 　员工薪酬管理

C. 　 员工信息管理

D. 　员工档案管理