答案：A
B. 福利
C. 工作与生活平衡
D. 价值认可
E. 绩效管理
A. 绩效信息监督机制的缺失
B. 绩效信息提供者提供虚假的数据
C. 组织内部绩效信息传输渠道不畅
D. 考评者的信息处理分析能力低下
B. 存在两个以上可供选择的方案
C. 可测算出种种自然状态发生的客观概率
D. 可测算出不同方案在不同自然状态下的损益值
E. 存在着不以决策人意志为转移的各种自然状态
A. 组织结构图
B. 组织职务图
C. 组织职能图
D. 组织流程图
E. 组织功能图
B. 顾客年龄结构分析
C. 顾客消费承受能力
D. 产品消费群体分析
A. 充分就业
B. 体现工资差异
C. 增大工资总额
D. 劳动力资源的最优分配
E. 同质的劳动力获得同样的工资
B. 物质帮助权
C. 报酬权
D. 休息休假权
B. 自愿原则
C. 协商一致原则
D. 全面原则
A. 招聘费用
B. 培训费用
C. 员工教育经费
D. 劳动争议处理费用
