45.( )是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。

A. 　 教学设计

B. 　选定培训师

C. 　 课程设计

D. 　划定课程范围

A. 　快速掠取策略

B. 　缓慢渗透策略

C. 　缓慢掠取策略

D. 　均速掠取策略

E. 　快速渗透策略

C. 　变更、解除合同

D. 　第二职业条款

E. 　劳动保护和劳动条件

A. 　确定女职工禁忌从事的劳动范围

B. 　怀孕、生育、哺乳期保护

C. 　产假保护

D. 　哺乳期劳动时间

E. 　女职工特殊保护设施

B. 　培训的规模

C. 　培训的师资配备

D. 　培训的时间

E. 　培训的计划编制

A. 　基层集体合同

B. 　单位集体合同

C. 　行业集体合同

D. 　地区集体合同

A. 　岗位研究

B. 　工作研究

C. 　工作分析

D. 　定岗定员

B. 　成本较低

C. 　见效很快

D. 　不影响生产

B. 　不要将人才固定化

C. 　求全责备

D. 　避免长官意志的影响。

B. 　增减预算支出水平

C. 　增减政府税收

D. 　发展社会保险事业

E. 　调节法定准备率