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人力资源选择题题
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49.企业内部劳动关系管理制度制定的主体是( )。A.国家

B、 企业主管部门

C、 企业

D、 企业与工会

答案:C

人力资源选择题题
87.最低劳动标准包括()。A.最低工资标准
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-1d70-c053-2053bf64dd00.html
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168.下列有关员工招聘的说法正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-d350-c053-2053bf64dd00.html
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26.工作指导法的培训要点包括()。A.关键工作环节的要求
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-6420-c053-2053bf64dd00.html
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128.( )包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-d1c8-c053-2053bf64dd00.html
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93.关于月平均人数的统计,说法不正确的是( )。A.月平均人数是指月内平均每天拥有的人数
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-8b78-c053-2053bf64dd01.html
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243.劳动监督检查时,( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止, 并责令改正。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-a4b8-c053-2053bf64dd00.html
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271.定额时间中最主要的组成部分是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-db68-c053-2053bf64dd01.html
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280.在市场营销学中,市场是( )购买者需求的总和。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-f490-c053-2053bf64dd00.html
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235.调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )。A.劳动合同
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-9ea0-c053-2053bf64dd00.html
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23.关于劳动合同的续订与变更,下列说法错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-02c0-c053-2053bf64dd02.html
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单选题
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人力资源选择题题

49.企业内部劳动关系管理制度制定的主体是( )。A.国家

B、 企业主管部门

C、 企业

D、 企业与工会

答案:C

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人力资源选择题题
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87.最低劳动标准包括()。A.最低工资标准

B.  最低劳动条件

C.  最低社会保障

D.  最差就业环境

E.  最长劳动时间标准参考答案:AE

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168.下列有关员工招聘的说法正确的是( )。

A.  公司和应聘者之间是双向选择的关系

B.  公司应该着重显示其选择的强势一面

C.  公司应客观全面地介绍公司整体信息

D.  公司应向应聘者树立良好的企业形象

E.  公司应有所保留地让应聘者了解公司

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-d350-c053-2053bf64dd00.html
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26.工作指导法的培训要点包括()。A.关键工作环节的要求

B.  改善员工间的合作

C.  做好工作的原则和技巧

D.  增加对企业工作的了解

E.  须避免、防止的问题和错误参考答案:ACE

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-6420-c053-2053bf64dd00.html
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128.( )包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付。

A.  间接薪酬

B.  直接薪酬

C.  货币薪酬

D.  非货币薪酬

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-d1c8-c053-2053bf64dd00.html
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93.关于月平均人数的统计,说法不正确的是( )。A.月平均人数是指月内平均每天拥有的人数

B.  公休日和节假日的人数按前一天的人数计算

C.  新建不满全月的企业,不必计算月平均人数

D.  对人员增减较小的企业,其平均人数可按月初加月末之和除以 2 求得

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-8b78-c053-2053bf64dd01.html
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243.劳动监督检查时,( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止, 并责令改正。

A.   县 级

B.  地区级

C.   市 级

D.  省级

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-a4b8-c053-2053bf64dd00.html
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271.定额时间中最主要的组成部分是( )。

A.   作业时间

B.   作业放宽时间

C.   个人需要与休息宽放时间

D.   准备与结束时间

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-db68-c053-2053bf64dd01.html
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280.在市场营销学中,市场是( )购买者需求的总和。

A.  显性和隐性

B.  男性和女性

C.  城市和农村

D.  现实和潜在

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-f490-c053-2053bf64dd00.html
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235.调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )。A.劳动合同
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23.关于劳动合同的续订与变更,下列说法错误的是( )。

A.  提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前15日书面通知对方

B.  劳动者在同一用人单位工作满10年,双方同意续延劳动合同,劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同

C.  订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相应的内容

D.  提出劳动合同变更的一方应书面通知对方

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