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人力资源选择题题
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54.培训流程图 PDCA 中的 D 是指( )。A.培训计划

B、 培训改进

C、 培训实施

D、 培训评估

答案:C

人力资源选择题题
286.战略控制一般由三方面的活动组成,不包括( )。A.设计战略控制程序
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-0048-c053-2053bf64dd00.html
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97.招聘申请表一般由招聘单位的( )设计,应聘人员在求职时自己填写。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-9730-c053-2053bf64dd00.html
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94.未成年工特殊保护制度具体内容包括()。A.最低就业年龄规定
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-2770-c053-2053bf64dd00.html
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184.( )是指基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-4310-c053-2053bf64dd01.html
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49.企业内部劳动关系管理制度制定的主体是( )。A.国家
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-3970-c053-2053bf64dd00.html
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46.下列哪些项目可以作为确定可给予社会保险待遇的法定依据?() A.劳动能力丧失
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-a840-c053-2053bf64dd01.html
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29失业保险的特点体现为( )。A.普遍性
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-6bf0-c053-2053bf64dd00.html
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76.劳动法规定的劳动标准( )。 A.最高并具有非强制性
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-75c0-c053-2053bf64dd00.html
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279.主要用于衡量工人的生产成绩,核算和平衡企业的生产能力,核算产品成本等。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-eb08-c053-2053bf64dd01.html
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243.劳动监督检查时,( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止, 并责令改正。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-a4b8-c053-2053bf64dd00.html
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54.培训流程图 PDCA 中的 D 是指( )。A.培训计划

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答案:C

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97.招聘申请表一般由招聘单位的( )设计,应聘人员在求职时自己填写。

A.  人力资源部门

B.  上级主管部门

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184.( )是指基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人。

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46.下列哪些项目可以作为确定可给予社会保险待遇的法定依据?() A.劳动能力丧失

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29失业保险的特点体现为( )。A.普遍性

B.  公平性

C.  强制性

D.  社会性

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279.主要用于衡量工人的生产成绩,核算和平衡企业的生产能力,核算产品成本等。( )

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243.劳动监督检查时,( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止, 并责令改正。

A.   县 级

B.  地区级

C.   市 级

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