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人力资源选择题题
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55.下面不能够说明投资和收益之间的替代关系的是( )。( )人力资本投资与消费的替代

答案:BA

人力资源选择题题
182.在现代市场经济的条件下,人力资源的配置是通过( )来实现的。A.雇主的选择
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-48b0-c053-2053bf64dd00.html
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23.用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象,在接受劳动保障监察时, 必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括
()。A.拒绝权B.申辩权C.听证权
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-5480-c053-2053bf64dd00.html
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192.培训需求的确认和培训计划的编制应该由( )来负责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9537-1388-c053-2053bf64dd00.html
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285.关于养老保险的说法不正确的是( )。A.它也包含社会优抚安置和社会救济
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-fc60-c053-2053bf64dd01.html
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282.对于需要相关专业工作经验的岗位来说,最适合的来源是( )。A.退休工人
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-f878-c053-2053bf64dd00.html
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2.以下有关计件单价的计算公式错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47c-b888-c053-2053bf64dd01.html
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43.劳动行政部门发布的规范性文件称为( )。( )宪法
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-3740-c053-2053bf64dd00.html
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178.绩效管理活动的核心内容是( ),它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-40e0-c053-2053bf64dd00.html
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142.( )是指基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-f6a8-c053-2053bf64dd00.html
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136.“薪酬”的英文为( )。
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单选题
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人力资源选择题题

55.下面不能够说明投资和收益之间的替代关系的是( )。( )人力资本投资与消费的替代

答案:BA

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相关题目
182.在现代市场经济的条件下,人力资源的配置是通过( )来实现的。A.雇主的选择

B.  国家安排

C.  劳动力市场

D.  双向选择

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-48b0-c053-2053bf64dd00.html
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23.用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象,在接受劳动保障监察时, 必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括
()。A.拒绝权B.申辩权C.听证权
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-5480-c053-2053bf64dd00.html
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192.培训需求的确认和培训计划的编制应该由( )来负责。

A.  企业相关的主管部门

B.  各类岗位的在职员工

C.  人力资源部门下属的培训部室

D.  各类部门及各级主管

E.  人力资源部门下属的培训负责人

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285.关于养老保险的说法不正确的是( )。A.它也包含社会优抚安置和社会救济

B.  是以社会保险为手段达到保障的目的

C.  目的是为保障老年人的基本生活需求

D.  在法定范围内老年人完全或基本退出社会劳动岗位后才发生作用

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282.对于需要相关专业工作经验的岗位来说,最适合的来源是( )。A.退休工人

B.  同行业其他单位

C.  退伍军人

D.  大学毕业生

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2.以下有关计件单价的计算公式错误的是( )。

A.  计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额

B.  计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标准/ 产量定额

C.   计件单 价= 工资成本总额 /历史最高产量

D.  计件单价=工资总成本/产量定额

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43.劳动行政部门发布的规范性文件称为( )。( )宪法
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-3740-c053-2053bf64dd00.html
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178.绩效管理活动的核心内容是( ),它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。

A.   绩效计划

B.   绩效考评

C.   绩效沟通

D.   绩效诊断

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142.( )是指基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人。

A.  雇员

B.  用人单位主管

C.  雇主

D.  劳动力使用者

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136.“薪酬”的英文为( )。

A.  salary

B.  wages

C.  compensation

D.  earnings

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