答案：D
B. 作业测时为岗位分析与设计提供依据
C. 岗位写实是为了掌握与岗位有关的数据
D. 作业测时的目的是为了改进工序作业活动
B. 保守用人单位商业秘密的有关事项
C. 保守用人单位支付工资标准的秘密
D. 保守用人单位职工名册的秘密
B. 经济性福利
C. 非经济性福利
D. 津贴和补贴
B. 奉献能够提升企业的道德境界
C. 奉献能给企业带来直接经济效益
D. 奉献与企业的发展关系不大
D. 根据人员招募的不同需要设计不同形式的公司简介
E. 相同规模的公司会选用完全相同形式的公司简介
A. 深入电话访谈
B. 单独的校园内面试
C. 先笔试,后面试
A. 企业平均人数统计
B. 企业员工人数统计
C. 企业员工结构统计
D. 企业员工素质统计
A. 工作标准
B. 工作规范
C. 岗位说明书
D. 企业战略
D. 综合性
E. 及时性参考答案:ABCE
