答案：A
答案：A
A. 按性别构成分类
B. 按学历结构分类
C. 按专业构成分类
D. 按职责类别分类
E. 按职业能力分类参考答案:ABCE
B. 最高并具有强制性
C. 最低并具有非强制性
D. 最低并具有强制性
A. 法定条款
B. 约定条款
C. 保密条款
D. 试用期限
A. 10%
B. 20%
C. 30%
D. 40%
A. 电话调查询问法
B. 档案记录法
C. 函件调查询问法
D. 直接观察法
A. 内因
B. 外因
C. 归因
D. 知觉
B. 过程控制标准
C. 综合评价标准
D. 结果评价标准
E. 定性评价标准
A. 现场观测法
B. 电话会议法
C. 书面调查法
D. 综合采用上述方法
B. 电话调查询问法
C. 会议调查询问法
D. 调查记录法
E. 当面调查询问法参考答案:ABCE
B. 不断完善绩效信息采集方式
C. 健全绩效信息资源开发质量保障体系
D. 采用本企业人力资源管理部门自己编制的绩效考评表格
E. 不断提高绩效信息提供者的职业道德和责任意识
