B、 待遇高低一般齐
C、 遵守制度一致化
D、 奖励惩罚一刀切
答案：C
B、 待遇高低一般齐
C、 遵守制度一致化
D、 奖励惩罚一刀切
答案：C
B. 缩短工作时间
C. 员工参与民主化管理
D. 实行轮班制度
A. 内因
B. 外因
C. 归因
D. 知觉
B. 整群抽样
C. 分层抽样
D. 顺序抽样
B. 参训者人数
C. 不同的培训活动形式
D. 课程的正式程度
E. 培训者希望对课堂的控制程度
A. 等效化
B. 协商化
C. 平等化
D. 民主化
A. 能力考评指标
B. 业绩考评指标
C. 态度考评指标
D. 定性指标
A. 内因
B. 外因
C. 归因
D. 知觉
A. 市场分析
B. 经济分析
C. 成本分析
D. 理论分析
A. 活动记录法采集的信息真实可靠
B. 操作者所使用的“日志”没有固定的格式
C. 活动记录法的投入费用通常较低
D. 关键事件法有助于鉴别岗位工作中心内容
B. 积极性
C. 满意度
D. 需求度
