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人力资源选择题题
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80.我国集体合同体制是以( )为主导体制。A.基层集体合同

B、 单位集体合同

C、 行业集体合同

D、 地区集体合同

答案:A

人力资源选择题题
201.劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为( )。A.要约
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-6638-c053-2053bf64dd01.html
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193.企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b481-11d0-c053-2053bf64dd00.html
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25.( )是指以一次平均数为基础,采用多种计算方法,将一次平均值与若干先进或落后的数值相加之后,求出的二次平均数。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-1030-c053-2053bf64dd01.html
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64.以下关于工作岗位调查的方法正确的是()。A.活动记录法的投入费用通常很低
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-def0-c053-2053bf64dd00.html
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138.劳动关系以( )分离为核心。A.劳动力所有权和支配权
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-eed8-c053-2053bf64dd00.html
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45.奖金的主要特点包括()。B.荣誉性C.灵活性
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-a840-c053-2053bf64dd00.html
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153.下列关于经验估工法的表述,不正确的( )。A.容易受到估工人员的水平和经验的影响
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-0e18-c053-2053bf64dd00.html
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14.劳动法律关系的( )是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。A.原则
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9532-e150-c053-2053bf64dd00.html
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96.有效解决技术性失业的方法有()。A.强化职业培训
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-2b58-c053-2053bf64dd00.html
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88.撰写招聘广告应该注意()。A.全面
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-17d0-c053-2053bf64dd00.html
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人力资源选择题题
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单选题
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人力资源选择题题

80.我国集体合同体制是以( )为主导体制。A.基层集体合同

B、 单位集体合同

C、 行业集体合同

D、 地区集体合同

答案:A

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人力资源选择题题
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201.劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为( )。A.要约

B.  承诺

C.  求职

D.  招聘

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193.企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )。

A.  对员工具有激励性

B.  对内具有公正性

C.  对企业具有贡献性

D.  对外具有竞争力

E.  对成本具有控制性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b481-11d0-c053-2053bf64dd00.html
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25.( )是指以一次平均数为基础,采用多种计算方法,将一次平均值与若干先进或落后的数值相加之后,求出的二次平均数。

A.  平均先进值

B.  简单算术平均

C.  先进平均值

D.  加权算术平均

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-1030-c053-2053bf64dd01.html
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64.以下关于工作岗位调查的方法正确的是()。A.活动记录法的投入费用通常很低

B.  活动记录法采集的信息真实可靠

C.  日志法所采用的“日志”没有固定的格式

D.  关键事件法有助于鉴别本岗位工作的中心内容

E.  日志登记记录如果当日没有完成,第二天可以补记参考答案:BCD

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138.劳动关系以( )分离为核心。A.劳动力所有权和支配权

B.  劳动力所有权和使用权

C.  劳动力使用权和支配权

D.  劳动力所有权和管辖权

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-eed8-c053-2053bf64dd00.html
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45.奖金的主要特点包括()。B.荣誉性C.灵活性

D.  综合性

E.  及时性参考答案:ABCE

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153.下列关于经验估工法的表述,不正确的( )。A.容易受到估工人员的水平和经验的影响

B.  不能满足定额制定“快”和“全”的要求

C.  工作量偏小,但制定劳动定额的准确性偏低

D.  容易使劳动定额水平出现偏高、偏低的现象

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-0e18-c053-2053bf64dd00.html
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14.劳动法律关系的( )是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。A.原则

B.  客体

C.  内容

D.  事实

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9532-e150-c053-2053bf64dd00.html
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96.有效解决技术性失业的方法有()。A.强化职业培训

B.  引进先进技术

C.  普遍地实施职业技能开发

D.  鼓励技术创新

E.  推行积极劳动力市场政策参考答案:ACE

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88.撰写招聘广告应该注意()。A.全面

B.  系统

C.  真实

D.  合法

E.  简洁

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