B、 集体合同
C、 专项协议
D、 集体协议
答案：C
B、 集体合同
C、 专项协议
D、 集体协议
答案：C
B. 岗位评价
C. 岗位分析
D. 岗位分类分级
A. 节约费用
B. 适用范围广
C. 节省时间
D. 数据真实可靠
E. 增加了工作量
B. 出勤时间利用率指标
C. 制度工时利用率指标
D. 工作负荷率
E. 实际出勤率指标参考答案:ABCD
B. 集体合同
C. 专项协议
D. 集体协议
A. 县 级
B. 地区级
C. 市 级
D. 省级
C. 强制性
D. 社会性
E. 互济性
B. 根据相关规定,扣除全部社会保险费用
C. 根据员工所在薪酬等级,确定各项津贴、补贴的金额
D. 根据员工所在薪酬等级,确定员工的岗位工资标准
A. 提高员工的综合素质
B. 改善员工的工作质量
C. 提高员工的整体素质
D. 增强员工职业稳定性
B. 心理损失
C. 时间支出
D. 无形支出
