A、 转岗培训
B、 晋升培训
C、 在岗培训
D、 岗前培训
答案:D
A、 转岗培训
B、 晋升培训
C、 在岗培训
D、 岗前培训
答案:D
B. 对试用的员工在生活上给予更多关怀
C. 尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧
D. 在工作上要指导和帮助员工取得进步
E. 从法律上保证员工应享有的各项权利
A. 意思机关
B. 履行机关
C. 执行机关
D. 监察机关
A. 劳动合同
B. 民主管理制度
C. 劳动法律法规
D. 集体合同
A. 工作小时
B. 当月工作日天数
C. 20.83
D. 21.75
B. 劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
C. 劳动力市场交换具有最高效率,消耗最低费用
D. 劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
E. 工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段
A. 计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额
B. 计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标准/产量定额
C. 计件单价=工资成本总额/历史最高产量
D. 计件单价=工资总成本/产量定额
A. 劳动生产率
B. 劳动量
C. 实际工作量
D. 计划工作量
B. 缩短工作时间
C. 员工参与民主化管理
D. 实行轮班制度