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人力资源选择题题
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95.某企业规定员工每天售出 200 份产品就能得到底薪 80 元,若业绩超过 200
份,则超出部分每份可得 0.5 元,小李今天共售出产品 320 份。则他今天收入为
( )。

A、 128 元

B、 140 元

C、 160 元

D、 260 元

答案:B

人力资源选择题题
18.企业组织信息采集的步骤如下:①非正式调研:②正式调研;
③初步情况分析;④确定 调研目标,排序正确的是( )。( )③①②④ ( )③①④② ( )①③④② ( )③④①②
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9532-e920-c053-2053bf64dd01.html
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118.劳动权包括平等的( )。A.职业培训权
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-67a8-c053-2053bf64dd00.html
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177.( )地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。A.快、精、准
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-3758-c053-2053bf64dd00.html
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246.在 SWOT 会计人才竞争战略中,英文缩写"CFO"代表中文的( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-ac88-c053-2053bf64dd00.html
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75.我国现行的社会保障体系不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-71d8-c053-2053bf64dd01.html
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112.选择风险型决策的前提包括( )。 A.有一个明确的决策目标
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-5268-c053-2053bf64dd01.html
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93.不得解除劳动合同的情形有( )。A.员工不能胜任工作
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-2388-c053-2053bf64dd00.html
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114.属于劳动法律关系客体的是( )。 A.工资
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-5fd8-c053-2053bf64dd00.html
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189.( ) 是通过对组织及其成员进行全面、系统的调查,以确定理想状况与现有状况之间的差距,从而进一步确定是否进行培训及培训内容的一种方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-4ec8-c053-2053bf64dd00.html
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33.在选择适合企业的工资制度时,一般应考虑的因素有()。[2017年11月四级真题] A.企业规模
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-77a8-c053-2053bf64dd01.html
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人力资源选择题题
题目内容
(
单选题
)
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人力资源选择题题

95.某企业规定员工每天售出 200 份产品就能得到底薪 80 元,若业绩超过 200
份,则超出部分每份可得 0.5 元,小李今天共售出产品 320 份。则他今天收入为
( )。

A、 128 元

B、 140 元

C、 160 元

D、 260 元

答案:B

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人力资源选择题题
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18.企业组织信息采集的步骤如下:①非正式调研:②正式调研;
③初步情况分析;④确定 调研目标,排序正确的是( )。( )③①②④ ( )③①④② ( )①③④② ( )③④①②
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9532-e920-c053-2053bf64dd01.html
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118.劳动权包括平等的( )。A.职业培训权

B.  劳动报酬权

C.  休息休假权

D.  劳动保护权

E.  地区流动权

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177.( )地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。A.快、精、准

B.  快、准、全

C.  慢、全、精

D.  全、准、精

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-3758-c053-2053bf64dd00.html
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246.在 SWOT 会计人才竞争战略中,英文缩写"CFO"代表中文的( )

A.  创造型、符合型注册会计师(CPA)

B.  注册经济会计师

C.  注册管理会计师(CMA)

D.  财务总监

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-ac88-c053-2053bf64dd00.html
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75.我国现行的社会保障体系不包括( )。

A.   社会保障

B.  社会优抚

C.   社会救济

D.  社会福利

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112.选择风险型决策的前提包括( )。 A.有一个明确的决策目标

B.  存在两个以上可供选择的方案

C.  可测算出种种自然状态发生的客观概率

D.  可测算出不同方案在不同自然状态下的损益值

E.  存在着不以决策人意志为转移的各种自然状态

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93.不得解除劳动合同的情形有( )。A.员工不能胜任工作

B.  小玲生育后在家哺乳孩子

C.  小张在本单位患职业病并被确认丧失部分劳动能力

D.  患职业病并被确认丧失部分劳动能力的

E.  员工涉嫌违法但未被法院作出终审判决期间参考答案:BCDE

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114.属于劳动法律关系客体的是( )。 A.工资

B.  保险福利

C.  工作时间

D.  休息休假

E.  劳动安全卫生

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-5fd8-c053-2053bf64dd00.html
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189.( ) 是通过对组织及其成员进行全面、系统的调查,以确定理想状况与现有状况之间的差距,从而进一步确定是否进行培训及培训内容的一种方法。

A.  必要性分析方法

B.  整体性分析方法

C.  绩效差距分析方法

D.  结果分析

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-4ec8-c053-2053bf64dd00.html
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33.在选择适合企业的工资制度时,一般应考虑的因素有()。[2017年11月四级真题] A.企业规模

B.  企业所处行业的发展速度

C.  企业盈利水平

D.  地区及行业的薪酬水平

E.  工资管理成本

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-77a8-c053-2053bf64dd01.html
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