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人力资源选择题题
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97.招聘申请表一般由招聘单位的( )设计,应聘人员在求职时自己填写。

A、 人力资源部门

B、 上级主管部门

C、 业务部门主管

D、 人事行政总监

答案:A

人力资源选择题题
89.企业短期唯一可变的生产要素是( )。A.劳动工具
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-83a8-c053-2053bf64dd01.html
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151.人格的复杂性,包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-adf8-c053-2053bf64dd01.html
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125.企业员工的结构统计包括( )。A.性别构成统计
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-6dc0-c053-2053bf64dd01.html
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183.( )属于不符合解除劳动合同的法律规定的情况。( )小玲生育后一直在家哺乳孩子
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9537-0000-c053-2053bf64dd01.html
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191.( )属于劳动卫生规程的内容( )防止噪声和强光刺激
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b481-0a00-c053-2053bf64dd01.html
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159.劳动权是人权的重要组成部分。其核心内容包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-bbe0-c053-2053bf64dd01.html
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108.( )是考评者和被考评者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-b440-c053-2053bf64dd01.html
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206.下列有关月平均人数的说法,不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-7790-c053-2053bf64dd01.html
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20.劳动定额的对象是劳动者的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9532-ed08-c053-2053bf64dd01.html
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182.在现代市场经济的条件下,人力资源的配置是通过( )来实现的。A.雇主的选择
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-3f28-c053-2053bf64dd01.html
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人力资源选择题题
题目内容
(
单选题
)
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人力资源选择题题

97.招聘申请表一般由招聘单位的( )设计,应聘人员在求职时自己填写。

A、 人力资源部门

B、 上级主管部门

C、 业务部门主管

D、 人事行政总监

答案:A

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人力资源选择题题
相关题目
89.企业短期唯一可变的生产要素是( )。A.劳动工具
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-83a8-c053-2053bf64dd01.html
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151.人格的复杂性,包括( )。

A.  动机

B.  行为

C.  价值观

D.  态度

E.  自我观念

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-adf8-c053-2053bf64dd01.html
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125.企业员工的结构统计包括( )。A.性别构成统计

B.  年龄构成统计

C.  工龄构成统计

D.  学历构成统计

E.  职业资格构成统计

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-6dc0-c053-2053bf64dd01.html
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183.( )属于不符合解除劳动合同的法律规定的情况。( )小玲生育后一直在家哺乳孩子

B.  劳动者在试用期内提出解除劳动合同

C.  小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力

D.  在医疗期内小沈感冒引发肺炎,连续一周没上班

E.  小王不能胜任目前工作,经培训后仍不能胜任工作,并且不服从安排

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9537-0000-c053-2053bf64dd01.html
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191.( )属于劳动卫生规程的内容( )防止噪声和强光刺激

B.  防止电磁辐射的危害

C.  防止有毒物质的危害

D.  劳动者健康检查规范 (

E.  防暑降温和防冻取暖

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b481-0a00-c053-2053bf64dd01.html
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159.劳动权是人权的重要组成部分。其核心内容包括( )。

A.  平等就业权

B.  劳动报酬权

C.  休息休假权

D.  自由择业权

E.  职业培训权

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-bbe0-c053-2053bf64dd01.html
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108.( )是考评者和被考评者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

A.   绩效考评

B.   绩效计划

C.   绩效反馈

D.   绩效沟通

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-b440-c053-2053bf64dd01.html
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206.下列有关月平均人数的说法,不正确的是( )。

A.  月平均人数是指计算月内平均每天拥有人数

B.  公休日和节假日的人数按前一天的人数计算

C.  月平均人数指标是员工结构统计的指标之一

D.  对人员增减较小的企业,其平均人数可按月初加月末之和除以 2 求得

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-7790-c053-2053bf64dd01.html
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20.劳动定额的对象是劳动者的( )。

A.  劳动生产率

B.  劳动量

C.  实际工作量

D.  计划工作量

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182.在现代市场经济的条件下,人力资源的配置是通过( )来实现的。A.雇主的选择

B.  国家安排

C.  劳动力市场

D.  双向选择

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-3f28-c053-2053bf64dd01.html
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