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人力资源选择题题
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144.培训项目收费标准的核定管理费用系数“Y”一般控制在( )之间,不宜过高。

A、 5%

B、 5%~10%

C、 10%~20%

D、  10%~25%

答案:C

人力资源选择题题
165.企业如果以招聘的形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施( )。A.统一的企业内面试
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-2588-c053-2053bf64dd01.html
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254.企业基于全面改善员工工作生活质量等目的,所提供的免费员工心理健康咨询服务,称为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-c1c8-c053-2053bf64dd00.html
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184.女职工劳动保护制度的基本内容有哪些( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-fe48-c053-2053bf64dd00.html
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95.员工培训计划的( )决定了企业人力资源培训与技能的成败。A.普遍性
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-2d10-c053-2053bf64dd01.html
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185.补充福利项目包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9537-03e8-c053-2053bf64dd01.html
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43.劳动行政部门发布的规范性文件称为( )。( )宪法
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-3740-c053-2053bf64dd00.html
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59.以下关于企业员工绩效考评的表述,不正确的是( )。A.绩效管理是绩效考评活动的核心内容和重要保障
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-4cf8-c053-2053bf64dd00.html
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54.培训流程图 PDCA 中的 D 是指( )。A.培训计划
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-4ac8-c053-2053bf64dd00.html
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189.根据范围的不同,员工培训可以分为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9537-0bb8-c053-2053bf64dd00.html
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256.根据签约代表所代表的范围的不同,集体合同不包括( )。
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人力资源选择题题

144.培训项目收费标准的核定管理费用系数“Y”一般控制在( )之间,不宜过高。

A、 5%

B、 5%~10%

C、 10%~20%

D、  10%~25%

答案:C

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人力资源选择题题
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165.企业如果以招聘的形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施( )。A.统一的企业内面试

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254.企业基于全面改善员工工作生活质量等目的,所提供的免费员工心理健康咨询服务,称为( )。

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95.员工培训计划的( )决定了企业人力资源培训与技能的成败。A.普遍性

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C.  实用性

D.  多样性

E.  可行性

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185.补充福利项目包括( )。

A.  免费住房

B.  工作午餐

C.  通信补助

D.  法律顾问

E.  带薪年假

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43.劳动行政部门发布的规范性文件称为( )。( )宪法
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54.培训流程图 PDCA 中的 D 是指( )。A.培训计划

B.  培训改进

C.  培训实施

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189.根据范围的不同,员工培训可以分为( )。

A.  岗前培训

B.  企业内培训

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256.根据签约代表所代表的范围的不同,集体合同不包括( )。

A.  基层集体合同

B.  单位集体合同

C.  行业集体合同

D.  地区集体合同

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