B、 机动灵活
C、 采集的资料比较可靠
D、 成本很低
答案：DA
B、 机动灵活
C、 采集的资料比较可靠
D、 成本很低
答案：DA
B. 管理层次多,内部沟通难
C. 各事业部责权关系不明确
D. 管理人员多,管理费用高
E. 易出现管理人员膨胀现象
B. 任务—绩效评估模型
C. PDCA模型
D. 培训需求差距分析模型
E. 胜任力特征模型
B. 隶属性
C. 平等性
D. 合作性
B. 工作午餐
C. 通信补助
D. 法律顾问
E. 带薪假期
B. 执行企业标准
C. 执行国家标准
D. 执行地方规定
A. 科学新发现
B. 管理新方法
C. 技术新发明
D. 产业新结构
A. 免费住房
B. 工作午餐
C. 通信补助
D. 法律顾问
E. 带薪年假
A. 充分就业
B. 体现工资差异
C. 增大工资总额
D. 劳动力资源的最优分配
E. 同质的劳动力获得同样的工资
B. 直接薪酬
C. 货币薪酬
D. 非货币薪酬
