160.员工信息管理系统的( )层是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能。

B. 　成本较低

C. 　见效很快

D. 　不影响生产

A. 　心理成熟度

B. 　心理承受度

C. 　精神成熟度

D. 　精神承受度

A. 　劳动法律法规制度

B. 　企业内部劳动规则

C. 　劳动争议处理制度

D. 　劳动监督检查制度

A. 　劳动法律行为

B. 　劳动法律渊源

C. 　劳动法律体系

D. 　劳动法律事件

A. 　法定条款

B. 　约定条款

C. 　保密条款

D. 　试用期限

B. 　专项协议可以在订立劳动合同的同时协商确定

C. 　如果专项协议在订立劳动合同时订立,应在劳动合同的附件中注明

D. 　如果专项协议在劳动合同的履行期间订立,必须要保障与劳动合同的一致性

E. 　当专项协议与劳动合同出现矛盾时,应及时变更专项协议的相关内容

A. 　转岗培训

B. 　晋升培训

C. 　在岗培训

D. 　岗前培训

A. 　顺序法

B. 　对比分析法

C. 　综合分析法

D. 　能力分析法

B. 　职业化是新型劳动观的核心内容

C. 　职业化是全球职场中的通用语言

D. 　职业化素养要求在工作中努力增强主观性参考答案:ABC