162.下列关于制度工时利用率指标的计算方法,不正确的是( )。 A.制度工时利用率=作业率×出勤率

A. 　合格产品数量

B. 　工作量

C. 　计件单价的高低

D. 　提成比例

B. 　和谐人际关系

C. 　员工和组织共同发展

D. 　满足社会需要

E. 　构建以人为中心的组织机构

A. 　合法合理原则

B. 　客观准确原则

C. 　严肃认真原则

D. 　勤俭节约原则

A. 　强制分布法是按事先确定的比例将被考评者分别分配在各个绩效等级上,有时也被称为硬性分布法

B. 　强制分布法容易引起员工不满

C. 　强制分布法等级清晰、操作简便

D. 　在使用强制分布法时,应平均分配给每个部门相同的比例

E. 　强制分布法刺激性强

B. 　会计成本科目

C. 　培训作业流程

D. 　有形资本消耗

A. 　 节约费用

B. 　适用范围广

C. 　节省时间

D. 　数据真实可靠

E. 　增加了工作量

B. 　一个月

C. 　两个月

D. 　三个月

A. 　免费住房

B. 　工作午餐

C. 　通信补助

D. 　法律顾问

E. 　带薪年假