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人力资源选择题题
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164.利用报纸刊登招聘广告的周期,从准备到新人就职,大约为( )。A.半个月

B、 一个月

C、 两个月

D、 三个月

答案:B

人力资源选择题题
61.劳动权的核心内容包括()。A.平等的劳动就业权
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-d720-c053-2053bf64dd01.html
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9.与社会招聘相比,学校招聘的优势是()。A.学生的可塑性强
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-2d70-c053-2053bf64dd01.html
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240.( )是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-a670-c053-2053bf64dd00.html
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168. 企业在( )阶段的工作要帮助新员工积极适应新环境,形成符合实际的期望和积极的态度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-2d58-c053-2053bf64dd00.html
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198.关于职业纪律,从业人员的正确认识有() A.职业纪律具有强制性的特征
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9537-2710-c053-2053bf64dd00.html
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46.下列哪些项目可以作为确定可给予社会保险待遇的法定依据?() A.劳动能力丧失
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-a840-c053-2053bf64dd01.html
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200.企业经营环境的微观分析包括()。A.现有竞争对手分析
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9537-2af8-c053-2053bf64dd00.html
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108.( )是考评者和被考评者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-aea0-c053-2053bf64dd00.html
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126.组织对员工进行投资。所能得到的回报状况取决于员工的( )。A.劳动态度
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-71a8-c053-2053bf64dd00.html
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106.( )冲击了传统的“铁饭碗”制度,促进了企业劳动人事制度的改革。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-b058-c053-2053bf64dd01.html
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单选题
)
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人力资源选择题题

164.利用报纸刊登招聘广告的周期,从准备到新人就职,大约为( )。A.半个月

B、 一个月

C、 两个月

D、 三个月

答案:B

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9.与社会招聘相比,学校招聘的优势是()。A.学生的可塑性强
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240.( )是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。

A.   员工绩效管理

B.  员工薪酬管理

C.   员工信息管理

D.  员工档案管理

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168. 企业在( )阶段的工作要帮助新员工积极适应新环境,形成符合实际的期望和积极的态度。

A.  转岗培训

B.  晋升培训

C.  在岗培训

D.  岗前培训

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-2d58-c053-2053bf64dd00.html
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198.关于职业纪律,从业人员的正确认识有() A.职业纪律具有强制性的特征

B.  职业纪律是要求从业人员人人遵守的一种行为规范

C.  遵守职业纪律,很重要的方面是按照操作规程开展工作

D.  遵守纪律虽然重要,但往往也抑制了人们的创造性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9537-2710-c053-2053bf64dd00.html
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46.下列哪些项目可以作为确定可给予社会保险待遇的法定依据?() A.劳动能力丧失

B.  劳动能力暂时中断

C.  劳动能力使用中断

D.  职工死亡

E.  意外事故

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-a840-c053-2053bf64dd01.html
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200.企业经营环境的微观分析包括()。A.现有竞争对手分析

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C.  潜在竞争对手分析

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108.( )是考评者和被考评者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

A.   绩效考评

B.   绩效计划

C.   绩效反馈

D.   绩效沟通

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-aea0-c053-2053bf64dd00.html
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126.组织对员工进行投资。所能得到的回报状况取决于员工的( )。A.劳动态度

B.  劳动积极性

C.  工资水平

D.  劳动生产率

E.  学历高低

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-71a8-c053-2053bf64dd00.html
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106.( )冲击了传统的“铁饭碗”制度,促进了企业劳动人事制度的改革。

A.  岗位轮换

B.  计件工资

C.  竞聘上岗

D.  内部选拔

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-b058-c053-2053bf64dd01.html
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