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人力资源选择题题
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单选题
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178.绩效管理活动的核心内容是( ),它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。

A、  绩效计划

B、  绩效考评

C、  绩效沟通

D、  绩效诊断

答案:B

人力资源选择题题
24.劳动合同订立的基本原则不包括( )。A.平等原则
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-1030-c053-2053bf64dd00.html
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9.与社会招聘相比,学校招聘的优势是()。A.学生的可塑性强
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-3310-c053-2053bf64dd01.html
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292.( )可以从关键绩效和岗位职责方面进行衡量,从表现形式来看,通常表现为完成工作的数量指标、质量指标、工作效率指标以及成本指标等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-0818-c053-2053bf64dd02.html
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259.我国现行的社会保障体系不包括( )。A.社会保障
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-c998-c053-2053bf64dd02.html
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190.为保证企业工资制度的贯彻实施,需要完成的工作包括 ( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9537-0fa0-c053-2053bf64dd00.html
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192.下列关于工资计算的说法中,不正确的是( )。A.根据考勤记录,扣除缺勤工资
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-5698-c053-2053bf64dd00.html
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49.企业内部劳动关系管理制度制定的主体是( )。A.国家
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-3970-c053-2053bf64dd00.html
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75.我国现行的社会保障体系不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-71d8-c053-2053bf64dd01.html
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163.绩效考评数据分析方法中,( )只根据考评标准进行分析,不与别人的考评结果进行对比。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-21a0-c053-2053bf64dd00.html
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200.劳动法规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期限不得超过( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-6bd8-c053-2053bf64dd01.html
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(
单选题
)
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人力资源选择题题

178.绩效管理活动的核心内容是( ),它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。

A、  绩效计划

B、  绩效考评

C、  绩效沟通

D、  绩效诊断

答案:B

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人力资源选择题题
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B.  自愿原则

C.  协商一致原则

D.  全面原则

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9.与社会招聘相比,学校招聘的优势是()。A.学生的可塑性强
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292.( )可以从关键绩效和岗位职责方面进行衡量,从表现形式来看,通常表现为完成工作的数量指标、质量指标、工作效率指标以及成本指标等。

A.  能力考评指标

B.  业绩考评指标

C.  态度考评指标

D.  定性指标

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B.  社会优抚

C.  社会救济

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190.为保证企业工资制度的贯彻实施,需要完成的工作包括 ( )。

A.  建立员工绩效管理体系

B.  建立工作标准与工资计算方式

C.  对全员进行工作业绩的动态考评

D.  建立有效的激励机制和薪酬计划

E.  对表现突出的员工进行表彰和物质奖励

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192.下列关于工资计算的说法中,不正确的是( )。A.根据考勤记录,扣除缺勤工资

B.  根据相关规定,扣除全部社会保险费用

C.  根据员工所在薪酬等级,确定各项津贴、补贴的金额

D.  根据员工所在薪酬等级,确定员工的岗位工资标准

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49.企业内部劳动关系管理制度制定的主体是( )。A.国家

B.  企业主管部门

C.  企业

D.  企业与工会

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C.   社会救济

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163.绩效考评数据分析方法中,( )只根据考评标准进行分析,不与别人的考评结果进行对比。

A.  常模分析法

B.  能级分析法

C.  对比分析法

D.  综合分析法

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200.劳动法规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期限不得超过( )。

A.  1个月

B.  3个月

C.  6个月

D.  8个月

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