A、 提高员工的综合素质
B、 改善员工的工作质量
C、 提高员工的整体素质
D、 增强员工职业稳定性
答案:C
A、 提高员工的综合素质
B、 改善员工的工作质量
C、 提高员工的整体素质
D、 增强员工职业稳定性
答案:C
A. 提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前15日书面通知对方
B. 劳动者在同一用人单位工作满10年,双方同意续延劳动合同,劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同
C. 订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相应的内容
D. 提出劳动合同变更的一方应书面通知对方
B. 奉献能够提升企业的道德境界
C. 奉献能给企业带来直接经济效益
D. 奉献与企业的发展关系不大
A. 劳动合同
B. 民主管理制度
C. 集体合同
D. 劳动法律法规
A. 雇主的选择
B. 相互之间
C. 各取所需
D. 双向选择
B. 绩效考评从微观上体现了绩效管理的目标和要求
C. 它具有指向性,其出发点和终点是企业的整体绩效
D. 绩效考评不是孤立的,它与企业经营管理息息相关
B. 经验估计法
C. 统计分析法
D. 技术定额法
E. 类推比较法 参考答案:BCDE
B. 物理资产
C. 企业资产
D. 智力资本
B. 忠诚、谨慎、人本
C. 忠诚、秩序、勤勉
D. 忠诚、审慎、勤勉