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人力资源选择题题
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181.培训开发对员工的重要性,不包括( )。

A、 提高员工的综合素质

B、 改善员工的工作质量

C、 提高员工的整体素质

D、 增强员工职业稳定性

答案:C

人力资源选择题题
23.关于劳动合同的续订与变更,下列说法错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-02c0-c053-2053bf64dd02.html
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66.下列关于奉献与企业健康发展关系的论述中,正确的是()。A.奉献是企业发展的道德要求
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-e6c0-c053-2053bf64dd00.html
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173.管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中一级培训是( )。 A.基础管理教程
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-2f88-c053-2053bf64dd00.html
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114.在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-b670-c053-2053bf64dd01.html
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158.背景调查的目标部门或人员不包括( )。 A.学校学籍管理部门
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-1048-c053-2053bf64dd00.html
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281.劳动关系只能是雇主与雇员之间的关系,而不可能是劳动者因集体劳动而产生的( )的分工协作关系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-eef0-c053-2053bf64dd00.html
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273.以下关于企业员工绩效考评的表述,不正确的是( )。A.绩效管理是绩效考评活动的核心内容和重要保障
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-e8d8-c053-2053bf64dd00.html
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65.制定劳动定额的基本方法有()。A.实际测量法
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-e2d8-c053-2053bf64dd00.html
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117.员工培训是创造( )的基本途径。A.员工资产
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-be40-c053-2053bf64dd00.html
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1.职业活动内在的道德准则是( )。 A.民主、审慎、法制
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9532-c210-c053-2053bf64dd00.html
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单选题
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人力资源选择题题

181.培训开发对员工的重要性,不包括( )。

A、 提高员工的综合素质

B、 改善员工的工作质量

C、 提高员工的整体素质

D、 增强员工职业稳定性

答案:C

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人力资源选择题题
相关题目
23.关于劳动合同的续订与变更,下列说法错误的是( )。

A.  提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前15日书面通知对方

B.  劳动者在同一用人单位工作满10年,双方同意续延劳动合同,劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同

C.  订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相应的内容

D.  提出劳动合同变更的一方应书面通知对方

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66.下列关于奉献与企业健康发展关系的论述中,正确的是()。A.奉献是企业发展的道德要求

B.  奉献能够提升企业的道德境界

C.  奉献能给企业带来直接经济效益

D.  奉献与企业的发展关系不大

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-e6c0-c053-2053bf64dd00.html
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173.管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中一级培训是( )。 A.基础管理教程
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114.在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。

A.  劳动合同

B.  民主管理制度

C.  集体合同

D.  劳动法律法规

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-b670-c053-2053bf64dd01.html
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158.背景调查的目标部门或人员不包括( )。 A.学校学籍管理部门
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281.劳动关系只能是雇主与雇员之间的关系,而不可能是劳动者因集体劳动而产生的( )的分工协作关系。

A.  雇主的选择

B.  相互之间

C.  各取所需

D.  双向选择

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-eef0-c053-2053bf64dd00.html
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273.以下关于企业员工绩效考评的表述,不正确的是( )。A.绩效管理是绩效考评活动的核心内容和重要保障

B.  绩效考评从微观上体现了绩效管理的目标和要求

C.  它具有指向性,其出发点和终点是企业的整体绩效

D.  绩效考评不是孤立的,它与企业经营管理息息相关

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-e8d8-c053-2053bf64dd00.html
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65.制定劳动定额的基本方法有()。A.实际测量法

B.  经验估计法

C.  统计分析法

D.  技术定额法

E.  类推比较法 参考答案:BCDE

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117.员工培训是创造( )的基本途径。A.员工资产

B.  物理资产

C.  企业资产

D.  智力资本

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1.职业活动内在的道德准则是( )。 A.民主、审慎、法制

B.  忠诚、谨慎、人本

C.  忠诚、秩序、勤勉

D.  忠诚、审慎、勤勉

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9532-c210-c053-2053bf64dd00.html
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