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人力资源选择题题

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194.在组织内部招聘和选拔时,说法不正确的是( )。A.全方位发现人才

B、　不要将人才固定化

C、　求全责备

D、　避免长官意志的影响。

答案：C

人力资源选择题题

200.劳动法规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期限不得超过( )。

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114.在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。

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164.在投入期可以采取的营销策略有( )。

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43.劳动行政部门发布的规范性文件称为( )。( )宪法

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152.( )是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法

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111.劳动保障监察遵循的原则有()。A.公正B.及时

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29.企业如果以招聘台形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施( )。

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126.工资指导线在每年( )底之前颁布。A.一月

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90.( )是指个体对其他个体的知觉,即我们如何认识他人。A.归因

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259.我国现行的社会保障体系不包括( )。A.社会保障

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单选题

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人力资源选择题题

194.在组织内部招聘和选拔时,说法不正确的是( )。A.全方位发现人才

B、　不要将人才固定化

C、　求全责备

D、　避免长官意志的影响。

答案：C

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B. 　3个月

C. 　6个月

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114.在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。

A. 　劳动合同

B. 　民主管理制度

C. 　集体合同

D. 　劳动法律法规

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164.在投入期可以采取的营销策略有( )。

A. 　快速掠取策略

B. 　缓慢渗透策略

C. 　缓慢掠取策略

D. 　均速掠取策略

E. 　快速渗透策略

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43.劳动行政部门发布的规范性文件称为( )。( )宪法

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152.( )是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法

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B. 　日志法

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111.劳动保障监察遵循的原则有()。A.公正B.及时

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29.企业如果以招聘台形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施( )。

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B. 　二月

C. 　三月

D. 　四月

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90.( )是指个体对其他个体的知觉,即我们如何认识他人。A.归因

B. 　社会知觉7

C. 　个体知觉

D. 　群体知觉

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259.我国现行的社会保障体系不包括( )。A.社会保障

B. 　社会优抚

C. 　社会救济

D. 　社会福利

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