205.假如你在工作中出了差错,你会( ) A.找主管,承认错误

A. 　 工资项目

B. 　保险福利项目

C. 　人工成本

D. 　 人力资源管理费用

B. 　标准化原则

C. 　经济性原则

D. 　最优化原则

B. 　本地区年度经济增长率

C. 　社会劳动生产率

D. 　城镇居民消费价格指数

B. 　确认差距

C. 　了解员工个人需求、赢得组织成员的支持

D. 　建立培训信息资料库,为进行培训项目效果评估做好准备

B. 　工作内容

C. 　补充保险和福利待遇

D. 　保密事项

E. 　劳动保护和劳动条件

A. 　5%

B. 　5%~10%

C. 　10%~20%

D. 　 10%~25%

A. 　劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件

B. 　劳动力与工资的交换行为是一种等价交换

C. 　通过劳动力市场交换,实现劳动要素与非劳动要素的最佳结合

D. 　劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值

E. 　工资是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段