234.劳动法的基本原则直接决定了( )的性质。

B. 　经济性福利

C. 　非经济性福利

D. 　津贴和补贴

A. 　计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额

B. 　计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标准/ 产量定额

C. 　 计件单 价= 工资成本总额 /历史最高产量

D. 　计件单价=工资总成本/产量定额

A. 　电话调查询问法

B. 　档案记录法

C. 　函件调查询问法

D. 　直接观察法

A. 　确定女职工禁忌从事的劳动范围

B. 　怀孕、生育、哺乳期保护

C. 　产假保护

D. 　哺乳期劳动时间

E. 　女职工特殊保护设施

C. 　日工资制

D. 　小时工资制

A. 　非经济型福利

B. 　经济型福利

C. 　补充福利

D. 　个人福利

A. 　法定条款

B. 　约定条款

C. 　保密条款

D. 　试用期限

A. 　职权

B. 　职责

C. 　职业

D. 　职位