答案：B
A. 宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
B. 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C. 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D. 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为
E. 用人单位需保障生产安全
B. 绩效改善
C. 绩效反馈
D. 绩效诊断
B. 职工大会
C. 合理化建议制度
D. 质量小组
E. 职工代表大会制度
A. 常模分析法
B. 能级分析法
C. 对比分析法
D. 综合分析法
B. 活动记录法采集的信息真实可靠
C. 日志法所采用的“日志”没有固定的格式
D. 关键事件法有助于鉴别本岗位工作的中心内容
E. 日志登记记录如果当日没有完成,第二天可以补记参考答案:BCD
B. 人才培养
C. 人才教育
D. 人才调剂
E. 人才使用
B. 准确性
C. 实用性
D. 多样性
E. 可行性
B. 系统
C. 真实
D. 合法
E. 简洁
B. 劳动积极性
C. 工资水平
D. 劳动生产率
E. 学历高低
