257.( )是指企业在一个生产经营周期内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。

A. 　强制分布法是按事先确定的比例将被考评者分别分配在各个绩效等级上,有时也被称为硬性分布法

B. 　强制分布法容易引起员工不满

C. 　强制分布法等级清晰、操作简便

D. 　在使用强制分布法时,应平均分配给每个部门相同的比例

E. 　强制分布法刺激性强

B. 　强调综合性的教育培训

C. 　强调培训韵专业性

D. 　强调标准化的教育培训

E. 　强调培训对象的职 务地位和阶层

B. 　劳动报酬权

C. 　休息休假权

D. 　自由择业权

E. 　职业培训权参考答案:AD

A. 　技能工资建立在岗位评价的基础上

B. 　由岗位工资和技能工资组成

C. 　技能工资有利于提高员工的业务水平

D. 　岗位工资和技能工资的比例很容易确定

B. 　行政机构

C. 　群众组织

D. 　公共机构