264.若企业规模较大,岗位设置繁杂,进行岗位调查时应采用( )。A.现场观测法

B. 　经验估计法

C. 　统计分析法

D. 　技术定额法

E. 　类推比较法 参考答案:BCDE

B. 　顾客年龄结构分析

C. 　顾客消费承受能力

D. 　产品消费群体分析

A. 　员工信息管理

B. 　员工绩效管理

C. 　员工薪酬管理

D. 　员工档案管理

A. 　免费住房

B. 　工作午餐

C. 　通信补助

D. 　法律顾问

E. 　带薪年假

A. 　促时就业法

B. 　社会保险法

C. 　工作时间法

D. 　劳动福利法

A. 　免费住房

B. 　工作午餐

C. 　通信补助

D. 　法律顾问

E. 　带薪年假

A. 　提高员工的综合素质

B. 　改善员工的工作质量

C. 　提高员工的整体素质

D. 　增强员工职业稳定性

A. 　对员工具有激励性

B. 　对内具有公正性

C. 　对企业具有贡献性

D. 　对外具有竞争力

E. 　对成本具有控制性

A. 　工作小时

B. 　当月工作日天数

C. 　20.83

D. 　21.75