87.最低劳动标准包括()。A.最低工资标准
B. 最低劳动条件
C. 最低社会保障
D. 最差就业环境
E. 最长劳动时间标准参考答案:AE
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103.以下各项不能决定员工计件工资多少的是( )。
A. 合格产品数量
B. 工作量
C. 计件单价的高低
D. 提成比例
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175.下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是( )。A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次
B. 制订好的绩效改进计划可以针对多个项目
C. 应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行
D. 在评估面谈中,考核双方应就绩效改进的方向达成一致
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49.企业内部劳动关系管理制度制定的主体是( )。A.国家
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141.下列各项不属于无形资本费用的是( )。
A. 培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失
B. 受训人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失
C. 培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资
D. 外聘教师费用管理不善造成的损失
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22.未成年工特殊保护制度具体内容包括()。A.最低就业年龄规定
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146.( )不是当面调查询问法的优点。( )不受时间、地点限制
B. 机动灵活
C. 采集的资料比较可靠
D. 成本很低
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262.促进就业的首要原则是( )。A.应招机会均等、录用标准平等
B. 禁止使用童工的原则
C. 劳动关系稳定的原则
D. 公平就业的原则
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170.培训机构是培训的物质载体,设置培训机构即确定( )。( )培训的活动场所
B. 培训的规模
C. 培训的师资配备
D. 培训的时间
E. 培训的计划编制
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122.下列关于职业活动内在道德准则的理解,正确的说法是( )。A.对企业的忠诚,实际上就是对出资人的忠诚
B. 摆脱审慎,敢于冒险,是对职业经理人的职业品质要求
C. 善始善终,不虎头蛇尾,是勤勉的具体体现
D. 强调规则和规范而非主动积极,是职业化素养的核心
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