A、 ①②③
B、 ③②①
C、 ①③②
D、 ②①③
答案:D
A、 ①②③
B、 ③②①
C、 ①③②
D、 ②①③
答案:D
A. 社会保障
B. 社会优抚
C. 社会救济
D. 社会福利
B. 增减预算支出水平
C. 增减政府税收
D. 发展社会保险事业
E. 调节法定准备率
A. 员工信息管理
B. 员工绩效管理
C. 员工薪酬管理
D. 员工档案管理
B. 检验员工的工作态度、技能水平
C. 也可反映企业领导行为方式
D. 检验员工的素质状况和岗位适应度
E. 反映团队及企业精神、凝聚力程度参考答案:ABCDE
A. 就业与劳动的社会形式、与企业的财产组织形式无关
B. 就业与一定劳动制度所决定的企业用工形式无关
C. 就业与国民经济的部门无关
D. 劳动者从事义务劳动、救济性劳动、家务劳动等,属于就业者的范畴
B. 强调综合性的教育培训
C. 强调培训韵专业性
D. 强调标准化的教育培训
E. 强调培训对象的职 务地位和阶层
B. 订立劳动合同所依据的法律发生变化
C. 发生自然灾害或企业事故
D. 企业分立、合并、迁移厂址
E. 提出劳动合同变更的一方要与另一方平等协商一致方能变更合同参考答案:BCD